【八丁堀】購買製品管理◇年休128日・土日祝・残業10〜20h◇創業57年【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

東京支店住所：東京都中央区八丁堀4-…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

【創業50年以上の建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業／実務経験不問！研修制度充実◎／JR西日本様パートナー提携・スーパーゼネコン様との取引実績あり】

購買製品管理部は機材の投資に関する管理や、生産部門への製造指示とその納期管理など、製品を管理する上で必要な様々な業務を担っています。

今回のポジションでは、その中でも以下の業務をお任せいたします。
将来的には開発購買などにも携わっていただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
・取り引き業者への発注
・支払い、請求業務全般
・社内他部署との製品管理に関する打合せなど

■入社後の流れ
入社から3ヵ月程度は、必要に応じた勉強会を都度実施しつつ、OJTを中心とした活動になります。
自社製品を基礎から学べる研修や、将来的に管理職を目指すための研修など、研修も幅広く行っています。

また、不安を解消しながら安心して働けるように、ご入社から１ヶ月・３ヶ月・5ヶ月が経過したタイミングで人事面談も実施しています。
しっかりとサポートする体制をご用意しておりますので、未経験の方もぜひご応募ください。

もちろん、購買業務や建設業界での就業経験がある方のご応募も歓迎いたします。
経験者は選考で優遇いたしますので、ご応募お待ちしております。

■就業環境・福利厚生：
月平均残業0〜5時間（所定労働時間7時間50分）、年間休日128日とワークライフバランスも整えやすい環境です。ほか家族手当や退職金制度等の福利厚生も充実しています。

■当社の魅力：
当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。当社は工事現場だけでなく、国際的なスポーツイベントをはじめ、野外フェスなど様々なシーンで当社製品は活躍しています。また、当社は安全性にも力を入れており、当社の製品を起因とする、労働災害の死亡者数は創業以来55年間ゼロとなっています。今後も橋梁やビル等の社会インフラの安全な建設へ貢献していまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須要件：
・事務的なノウハウをお持ちの方

■歓迎要件：
・Excel・Word・PowerPoint（一般的なスキルでOK）
・簿記資格の保有

募集要項

企業名	日綜産業株式会社
職種	物流、一般事務、購買
勤務地	＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 370万円〜520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜330,000円＜月給＞ 240,000円〜330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収は、これまでのご経験やお持ちのスキルによって変更となりますのでご了承の上、ご応募ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）休憩時間：50分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間10時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養手当（配偶者10,000、その他3,000円）寮社宅：規程による社会保険：各種社会保険完備退職金制度：規程による＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務に応じた資格取得制度・社内研修・OJTとなります。＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■積立有給制度 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■資格取得支援制度 ■社宅制度 ■制服貸与 ■保養所（熱海、那須、新潟、千葉） ■社員旅行(5年に1度、過去にはハワイにも行っております。）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中に条件の変更はございません。

企業情報

企業名	日綜産業株式会社
資本金	1,791百万円
平均年齢	42歳
従業員数	435名
事業内容	■事業内容：建設用仮設機材(足場機材)の開発・設計・製造・販売・レンタル及び建設工事の請負 ■概要：日綜産業は、建設足場をはじめとする仮設機材のパイオニアとして、創業から55年以上、日本全国の建設・土木の工事現場を支えてきました。当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。これまでも日本を代表するランドマークや大型競技場、高速道路、橋梁など様々な建設プロジェクトで当社の製品と技術が、現場の安全・安心を支えてきました。現場に近い位置でお客様のニーズを直に反映した製品開発ができるのは、一貫した体制を持つ当社ならではです。また現場だけでなく、国際的なスポーツイベントをはじめ、各種スポーツ競技の観覧席、野外フェスや有名アーティストのコンサートステージでも、日綜の製品が活躍しています。さらに、地震・水害・土砂災害等の復興にもいち早く対応し、社会貢献にも大きく寄与しております。製造・設計のみに止まらず、現場で安全点検を行うなど、その後のアフターフォローまでを徹底。その安全への取り組み、エンジニアリングは国からも高く評価されています。その安全性への飽くなき想いが、創業以来続く「死亡事故ゼロ」につながっています。 ■100年企業に向け、より働きやすい会社へ2018年に創業50周年を迎えた当社は組織改革を行っています。社員の声を反映し、有給積み立て制度（勤務5年以上）、GLTD(団体長期障害所得補償保険）の任意加入など、充実した福利厚生。また、年間休日125日の実現や育児休暇の促進するための取り組みを実施しております。時代の変化に合わせ、社員一人一人が柔軟に長く働き続けることができる企業づくりを実現しています。
URL	http://www.nisso-sangyo.co.jp/

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