トップ広告・制作 - コンテンツ企画・編集,制作・編集・印刷系その他 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】クリエイティブディレクター ※フレックスタイム制あり
アライドアーキテクツ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】クリエイティブディレクター ※フレックスタイム制あり
コンテンツ企画・編集、制作・編集・印刷系その他
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノ…
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
企業・ブランドのデジタルコミュニケーションの核となる、SNSをはじめとした様々なデジタルメディアのクリエイティブ施策やプロモーションの戦略策定から実行までを、クリエイティブディレクターとして幅広く支援します。
デジタルプロモーションのコンテンツ企画や、コンセプトづくり、クリエイティブの全体設計、制作チームとの調整、撮影現場のディレクション、クオリティ管理、そして効果測定と次の施策の提案まで、デジタルを軸とした総合的なクリエイティブディレクションをお任せします。
クリエイティブの力で、企業と消費者を深くつなぐ、戦略的かつ魅力的なデジタルコミュニケーションを実現していただきます。
【職務詳細】
・クリエイティブディレクション
・クリエイティブ企画制作 (画像、動画、サイト、コピー、印刷物、商品パッケージなど)
・撮影現場ディレクション・スタイリング(※)
・SNSの戦略プランニング、企画、制作、運用、広告配信、効果測定および改善提案
※基本的に都内での撮影を想定していますが、商業施設や、ハウススタジオを借りた大規模な撮影などもあります。
※担当アカウント数は5~6社を想定しています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・広告代理店、制作会社、PR会社でのディレクター経験1年以上
・企画書や提案書の作成経験
・画像や動画に関するクリエイティブディレクション経験
・撮影の企画および撮影現場のディレクション経験
・クライアントワークの経験
【尚可】
・広告代理店、制作会社、PR会社に所属し、クリエイティブを起点としたコミュニケーション施策のプランニング・調査・分析業務経験
・クリエイティブ制作経験
・Adobe系ソフト(Photoshop、Illustrator、Premiere Pro、After effects)の利用経験
・Canva、CapCut、またはそれに準ずる制作ツールの利用経験
・宣伝会議「販促コンペ」など、コンペティションの参加、受賞経験
・コスメ・美容業界へのデジタルコミュニケーション提案経験
募集要項
企業名 | アライドアーキテクツ株式会社 |
職種 | コンテンツ企画・編集、制作・編集・印刷系その他 |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階 JR各線「恵比寿」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~550万円 年棒制:月額333000円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回(2月、8月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(契約条件は正社員と同じ)) ■福利厚生: 交通費支給(上限15万円/月)、家賃手当(2万円/月※規定あり)、リモートHQ、子供手当、従業員持株会、書籍購入補助、資格・語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、定期健康診断(年1回)、インフルエンザなどの予防接種費用の負担 ■勤務時間:フレックスタイム制度(コアタイム有) 基本就業時間 9:30~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(入社3ヶ月後に付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他、慶弔、年末年始など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 面接(2~3回) → 内定
企業情報
企業名 | アライドアーキテクツ株式会社 |
設立年月 | 2005年8月30日 |
資本金 | 8億1,303万3,400円(2018年12月31 |
事業内容 | 【事業内容】マーケティングAX支援事業 【会社の特徴】同社は「テクノロジーとクリエイティブの力で、企業と生活者のより良い関係を築く」をミッションに掲げ、SNS・デジタルマーケティング領域を中心に国内外の多くの企業のマーケティング課題を解決してきた、業界のリーディングカンパニーです。 設立以来、一貫して「人の想いをつなぐ」ことを大切にしており、最先端のテクノロジーとデータドリブンなアプローチを融合させたマーケティング支援で、多様化する顧客ニーズに対応。上場企業としての安定性と、スタートアップのようなチャレンジ精神を併せ持ち、新たな価値創出に取り組み続けています。 社員一人ひとりの成長を重視し、裁量のある働き方や柔軟なキャリア形成が可能な環境を整備。イノベーティブなカルチャーのもと、変化の激しいデジタルマーケティング業界において、自らの力で市場を動かす実感が得られるフィールドです。 |