トップ人材派遣・人材紹介 - 人材コーディネーター - 正社員 - 新潟県【新潟】技術者派遣営業 (長岡市) ※年間休日120日以上
株式会社アルプス技研
掲載元 イーキャリアFA
【新潟】技術者派遣営業 (長岡市) ※年間休日120日以上
人材コーディネーター
新潟県長岡市柏町2ー2ー36 富士火災…
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400万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて、営業をお任せいたします。
【職務詳細】
▼誰に:技術的な課題を抱える顧客(国内大手メーカー・SIer等)に対して(既存顧客8:新規開拓2)
▼何を:同社のエンジニアを
▼どのように:打ち合わせの中で、顧客が必要としている技術力を把握し、同社エンジニアによる技術サポートの提案を行います。
●また、同社エンジニアとの定期的な面談、フォローを行います。(営業1人あたりの担当エンジニア:2~30名)
【魅力】
「人の役に立ちたい」そんな想いのある方におすすめです。
同社エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」「そのためにどんなスキルが現状必要なのか」をいうことを共に考え、ベストな案件を探します。各々のエンジニアへスキル向上のためのアドバイスを通じ、キャリアを伴走できる魅力があります。
顧客と同社エンジニアの橋渡しを通じて、双方の課題解決に携わり、直接感謝される点もやりがいです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・なにかしらの販売接客・営業経験
・普通自動車免許第一種
【尚可】
・技術系派遣業界での営業経験
・IT業界での営業経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社アルプス技研 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 勤務地 | 新潟県長岡市柏町2ー2ー36 富士火災長岡ビル4F JR各線「長岡」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~550万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(月額上限/5万円)、住宅手当、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、子供手当(1万円/1人)、UIターン支援、企業型確定拠出年金(401k)、専門技術/マネジメント研修、資格取得報酬金、従業員持株会、共済会、メンタルヘルス、団体保険、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他 ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、 公用休暇、他(有給休暇取得14.2日) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※面接回数は2~3回になります。
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルプス技研 |
| 設立年月 | 1971年1月 |
| 資本金 | 23億47百万円(2024年12月末現在) |
| 事業内容 | 【事業内容】機械・電気電子・ソフトウエア設計開発技術支援事業(派遣・請負) 技術プロジェクトの受託事業(設計拠点2拠点、自社工場2ヶ所) 【会社の特徴】同社は技術者派遣/請負・受託開発を柱に事業を展開しており、メーカーから圧倒的な評価と支持を受けています。 ・リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。 ・ものづくり領域の上流工程(開発・設計)に特化。 ・社員の稼働率は常時95%以上維持。 ・スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。 ・「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得。 |
