トップ不動産 - インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター,構造解析・意匠設計 - 正社員 - 東京都【八丁堀/鉄骨造建築の企画・設計・監理/建築士歓迎/コンテナ事業を展開】【エージェントサービス求人】
株式会社ランドピア
掲載元 doda
【八丁堀/鉄骨造建築の企画・設計・監理/建築士歓迎/コンテナ事業を展開】【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計
本社 住所:東京都中央区新川1-28-…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
コンテナを活用した建築の設計・監理をお任せします。
業務内容は、一般建築と同様に敷地調査、役所調査、基本設計、実施設計、確認申請、監理などの設計業務全般です。
当社の未来を担う人材を求めています!
具体的には、下記をお任せします。
・施主との打ち合わせ
・図面作成(使用ソフト:JW-CAD)、申請図書作成
・設計監理
・コンテナ建築などの企画・設計
■募集背景:
株式会社ランドピアでは、トレーラーハウスやコンテナ建築を活用した土地活用事業を展開し、社会の課題解決に貢献しています。近年、遊休地の有効活用や柔軟な施設運用に対するニーズが高まる中、当社へのご相談も増加しています。
これに伴い、設計業務の強化を図るべく、新たに一級建築士の資格を持つ設計担当者を募集することとなりました。
今回の募集では、これまでのご経験や専門知識を活かし、機能性とデザイン性を兼ね備えた建築物の設計をリードしていただきます。特に、トレーラーハウスやコンテナ建築といった特殊な設計に関わることで、柔軟な発想力や新しい価値を生み出す機会が豊富にあります。
■当社の強み
□ 空き土地活用の専門性と独自ノウハウ
トレーラーハウスやコンテナ建築を活用した土地活用提案を行うことで、他社にはないオンリーワンのポジションを確立。
□ 少数精鋭の組織体制
高い専門性と多様な個性を持つ30〜40人の少数精鋭のチームで、スピード感を持ってそれぞれの案件を柔軟に対応しています。社員一人ひとりの意見が反映されやすい環境が、迅速な意思決定と高い成果を実現しています。
□ 顧客との信頼関係を重視
お客様とは長期的な視点で向き合い、最適な提案を行うことで高い信頼を獲得し高いLTV(ライフタイムバリュー)を獲得しています。創業以来、信頼を基盤にした事業運営が高い利益率を支えています。
□ 社会貢献性の高い事業展開
活用できずに困っている土地に価値を見出し、地域経済の活性化や社会問題の解決に寄与しています。
□ フラットでオープンな社風
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
一級建築士または二級建築士
<必要資格>
必要条件:建築士一級、建築士二級
募集要項
企業名 | 株式会社ランドピア |
職種 | インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館 勤務地最寄駅:東京メトロ線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,967円〜432,034円 固定残業手当/月:50,700円〜101,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,667円〜533,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:20〜30時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円(月額) 社会保険:社会保険完備※健康保険は「東京不動産業健康保険組合」に加入しています。 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上から支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTを中心とした教育制度 ■資格補助制度(奨励している対象資格、合格時の受験料負担、祝い金の支給等) <その他補足> ■資格手当 ■産休・育休制度 ■介護休業制度 ■従業員持株会 ■ストック・オプション ■再雇用制度(65歳まで) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期3日 年末年始(12/29〜1/4) ※有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ランドピア |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 39.3歳 |
従業員数 | 34名 |
事業内容 | ■事業内容 1. トランクルーム事業:直営トランクルームの賃貸・FC加盟希望者への提案営業及び運営管理 2. トレーラーハウス事業:事務所用トレーラーハウス等の販売及び導入コンサルティング 3. コンテナ建築事業:喫煙コンテナ等のコンテナ建築販売、FC加盟希望の建設会社等への提案営業 ■【企業理念】 「不動産の有効利用を通じて活力ある経済社会の実現に貢献する」を企業理念としています。 未開拓の土地や価値を見出されていない土地の発見と有効活用を通じて、社会全体が潤う仕組みを作ることを使命としてきました。最近では“受動喫煙防止法”に対応する商品として「喫煙コンテナ」を全国自治体に導入する等、従来の不動産事業とは異なる新しい「社会貢献型の不動産ビジネス」を展開しております。 ■【環境】 既存の安定事業を基盤とし、新事業にも次々と着手することで順調に業績を伸ばしています。 東京プロマーケット(TOKYO PRO Market)への上場を計画しており、その後は、東証グロース市場への上場を目指しております。 ■【報酬】 年間賞与は固定部分3ヶ月にプラスして、営業マンには実績に応じたインセンティブが所属部署に積み上がり、貢献度も加味されて個人に配分されます。 営業実績、勤続年数、貢献度等により、ストックオプションの付与もあります。 |
URL | https://www.landpia.co.jp/ |