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株式会社桃栗柿屋

掲載元 doda

<未経験から手に職・第二新卒歓迎>技術系総合職【滋賀】資格取得◎/施工管理・設計に挑戦/年休120日【エージェントサービス求人】

建築施工管理

東近江本店 住所:滋賀県東近江市外町1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜地域密着/職種未経験・業界未経験の方活躍!/スケジュール調整や職人手配で家作りに貢献◎/「設計」にも挑戦できる希少求人!/資格取得で手に職/残業少なくフレックス可!ワークライフバランス整う/ユニークな福利厚生で定着率◎/

【当社について】
東近江で地域に密着してスタートし、今では彦根市、米原市に新店舗を出店して拡大中!
社員のコンディションと成長を第一に考える急成長中のハウスメーカーで、顧客に信頼される高い技術力を身に着けることが出来ます!
各ポジションや会社のイメージはぜひホームページを参照ください!https://www.xn--ogt35ybcxi.jp/

以下のいずれかのポジションでご活躍頂きます!
(1)リフォーム職(東近江)
戸建てリフォームにおける施工管理業務を担当。リフォームの施工管理はお客様との距離も近く、お客様と直接喋ることも多々あるので、現場が好きで人と話すのも好きな人には向いており、直接感謝のお言葉もいただけます。
(2)新築職(東近江)
新築木造住宅の施工管理を担当。施工管理はお客様との距離も近く、お客様と直接喋ることも多々あるので、現場が好きで人と話すのも好きな人には向いており、直接感謝のお言葉もいただけます◎
<具体的には>
▼職人さんや建材の手配
▼現場の工程や原価管理
▼安全や品質の確保・アフターフォローなど

(3)設計営業職(東近江・彦根)
新築事業を一緒に盛り上げてくださる仲間を募集!新しく出来た新ブランドの規格住宅「jigsaw」の提案からお家の引き渡しまでをご担当頂きます。
<具体的には>
▼間取りプラン作成
▼コーディネート業務
▼お客様との商談など

【研修について】
リフォーム部は全員が未経験からのスタート!気持ちを理解してくださる先輩が寄り添って一歩一歩独り立ちに向けて前進しております!
座学研修で基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。

【組織構成】
リフォーム事業部21名(内営業職14名)、男13:女8、平均年齢:33歳
新築事業部15名、男8:女7、平均年齢:32歳

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験の方も歓迎です〜
◆必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方

◆歓迎条件
・建設業界、住宅業界でのご就業経験がある方
・建築系の学校を卒業されている方
・家づくりに興味関心がある方

<年齢制限>
39歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

募集要項

企業名株式会社桃栗柿屋
職種建築施工管理
勤務地<勤務地詳細>
東近江本店
住所:滋賀県東近江市外町1381-3
勤務地最寄駅:近江鉄道線/八日市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
352万円〜520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):169,000円〜269,000円
固定残業手当/月:56,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
225,000円〜325,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は月45時間分:56,000円支給(超過分追加支給)
■賞与:年2回(業績により変動)
■想定月給:225,000〜325,000円
【モデル年収】
・年収400万円(月給24万円+賞与約110万円)
・年収500万円(月給275,000円+賞与約170万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:8:40〜15:00
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
所定労働時間:8時間残業:月平均時間35時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:週休2日制
└水曜・祝日・第三火曜休み、その他自由取得休(2日〜4日/月)
年末年始(昨年9連休)、ゴールデンウィーク、夏季休暇(5日間付与)
有給休暇:半日単位で取得可能
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※独自の「楽しいルール」は試用期間終了後から使用可能。

企業情報

企業名株式会社桃栗柿屋
資本金3百万円
平均年齢33歳
従業員数44名
事業内容■事業内容:
・住宅リフォーム・リノベーション
・中古住宅リフォーム・リノベーション
URLhttps://www.momokurikakiya.com/
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