トップ紙・パルプ - 商品企画,企画・マーケティング系その他 - 正社員 - 東京都Dr.Ci-labo Innovation Associate Brand Manager【エージェントサービス求人】
JNTLコンシューマーヘルス株式会社
掲載元 doda
Dr.Ci-labo Innovation Associate Brand Manager【エージェントサービス求人】
商品企画、企画・マーケティング系その他
本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-3…
1000万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■求人No,2407017700W
■業務概要：
収益と利益の目標を達成するために、ドクター シー ラボ ジャパンの短期および長期のビジネス イニシアチブの開発、計画、実行を主導します。主な職務には、新技術や福利厚生プラットフォームの開発から、医療従事者や消費者向けのブランド活性化戦略やコミュニケーション開発に至るまで、新製品イノベーションの開発が含まれます。
■仕事内容：
・リード市場（日本）の現地財務計画、市場ニーズ、消費者のファンダメンタルズ、顧客のKPIを深く理解し、Dr. Ci:Laboのプロジェクトをリードする
∟市場をリードする商業チームおよび部門横断的なチームとの緊密なパートナーシップを構築する
∟現地の洞察力と市場との親密さを獲得して、日本の事業計画の目標を達成するための計画を設計する
・ビジネスおよび競合分析を主導して機会を特定し、戦略的優先事項をサポートし、Dr. Ci:Labo 向けのプロフェッショナルなイノベーション パイプライン ストリーム 1 〜 4 を提供します。
・革新のための強力な消費者洞察を生み出すためのビッグデータの先駆的利用
・Dr. Ci:Labo の商業的イノベーションを共同作成する (クレーム イノベーション、限定版、科学/医療コンテンツなど)
・日本のリード市場エコシステム向けの特定のコミュニケーションキャンペーン開開開発を主導し、
∟プロジェクト チームを主導し、研究開発、サプライ チェーン、PMO、CBI、パッケージングおよびデザインと連携して、日本の取り組みを概念化、研究、開発、提供し、関連するイノベーションを日本以外の市場に展開します
∟現地チームと連携して予測、価格設定、マーケティングに関する推奨事項を作成し、新製品を市場に投入し、日本の顧客に成功したイノベーションレビューを提供します。
∟CIP/レジティング、RGM、ポートフォリオ、日本市場向けの価格設定の推奨など、現地の損益イニシアチブの分析と実行を主導
∟実績のあるドクターシーラボの国内外での展開を支援
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジョンを設定し、消費財組織内で同様の統合されたブランドリーダーシップの役割を遂行するための少なくとも 6 〜 8 年の進歩的な経験、できれば幅広い職務経験および/または業界経験が必要
・デジタル世界 (ソーシャル メディア、電子商取引、分析、オンライン) でのマーケティング経験
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎条件：
・ビジネスまたはマーケティングの専門分野で修士号を取得
・美容経験のある方
＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力
募集要項
| 企業名 | JNTLコンシューマーヘルス株式会社 |
| 職種 | 商品企画、企画・マーケティング系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 1,000万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：830,000円〜1,000,000円 ＜月給＞ 830,000円〜1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて給与は変わる為、詳細は内定時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:40 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※再雇用あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・学習と能力開発の機会：階層別・職能・職場内・自己啓発・社外派遣研修、社外講習会・通信教育・学習費用補助制度、メンター制度 ＜その他補足＞ ■育児休業制度 ■健康保険組合カフェテリアプラン ■Employee Resource Group ■チャイルドケア支援金 ■ホームヘルパー費用 ■Well-being補助費用 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※有給休暇：入社2年目以降14日〜20日 ※年末年始・有給・慶弔・リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、リジャージアワーズ |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | JNTLコンシューマーヘルス株式会社 |
| 従業員数 | 806名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 生活消費財・化粧品・健康食品・美容機器等の企画・開発・製造販売 ■事業の特徴： ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、2022年11月1日を効力発生日として、同社事業部門であるコンシューマー カンパニー、および同社グループ会社である株式会社ドクターシーラボ及び株式会社シーラボ・カスタマー・マーケティングを統合し、登記上の名称をJNTLコンシューマーヘルス株式会社といたしました。 |
