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東証プライム、農機・建機等を扱う世界的な総合機械メーカー

掲載元 マイナビスカウティング

人材育成業務

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■同社にて下記業務に従事いただきます。

【具体的には】
・新規教育研修の企画業務及び研修(新規・既存)の事務局業務
※特に、来年度採用数が増加する「新入社員研修」の企画・運営及び新規に導入する「ビジネススキル研修(選抜教育)」、「キャリア開発研修」の事務局業務を担当する予定

※仕事の進め方など
階層別教育や選抜教育を担当するメンバーの一員としてチームで業務に取り組む。
社内では、事業本部の企画統括部門及び事業所勤労部門、社外では、教育研修関係のコンサル会社と円滑なコミュニケーションを取りながら進める必要がある。
現在の人事制度、教育研修制度を踏まえて、新たな視点・発想で教育研修の企画業務を担当できるため、裁量権も比較的幅広い。

【入社後のキャリアパス】
人事部の他の課及び事業所勤労部門(人事要員)

【ポジションのやりがいや魅力】
全従業員(11000人以上)を対象にした教育研修の企画業務を担当できるためやりがいが大きい。
GMB2030のあるべき姿「豊かな社会と自然の循環にコミットする<命を支えるプラットフォーマー>」を実現するために最も重...

募集要項

企業名東証プライム、農機・建機等を扱う世界的な総合機械メーカー
職種人事、人事・総務・法務系その他
勤務地大阪府
給与・昇給450-1000万円
【モデル年収】
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
勤務時間08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
待遇・福利厚生健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 
通勤手当※会社規程による
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタグループファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
休日・休暇年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇(最高20日、入社時14日付与)、就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)等、
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名東証プライム、農機・建機等を扱う世界的な総合機械メーカー
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