トップケアマネジャー - 正社員 - 神奈川県グループホームでの計画作成担当/シフト制/お休み調整可
株式会社ツクイ
掲載元 tenichi(テンイチ)
グループホームでの計画作成担当/シフト制/お休み調整可
ケアマネジャー
ツクイ小田原富水グループホーム 神奈川…
314万円〜
正社員
仕事内容
シフト制/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】
少人数ユニット単位での共同生活を支援!◎キャリアアップを目指す方 活躍/将来的には施設運営に携わることも可能です!
【仕事内容】
【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事:認知症の状態である入居者の心身状況把握/可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し/受診/往診対応/地域交流の対応/他スタッフと連携しての介護業務/ご家族からのご要望確認など
【サービス・職種の魅力】
認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。
【充実の社内研修制度】
入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など
【子育てサポート企業の証!】
2023年4月に「くるみん認定」を取得しました!スタッフへの育児休業制度の周知や所定外労働削減措置の拡充などを目標に掲げ、「子育てサポート企業」として、スタッフ一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!
【女性の活躍推進に向けて】
全スタッフの内、女性が占める割合は約7割。結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。管理職に占める女性スタッフの割合46%以上を目指し、ツクイはこれからも挑戦を続けます!
【仕事の流れ】
07:00〜 出勤、朝礼・引き継ぎ
09:00〜 アセスメント、モニタリング実施
11:00〜 ご家族への連絡・調整業務
12:00〜 休憩
14:00〜 ケアプランの作成、介護スタッフと連携して介護業務
17:00〜 勤務終了
応募条件・求められるスキル
【資格】
介護支援専門員・介護福祉士 いずれか必須
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
認知症介護実践者研修
【経験】
不問
※18歳以上:変形労働時間制の為
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
募集要項
企業名 | 株式会社ツクイ |
職種 | ケアマネジャー |
勤務地 | ツクイ小田原富水グループホーム 神奈川県小田原市新屋8ー1 小田急小田原線富水駅より 徒歩約10分 |
給与・昇給 | 月給262100円〜 夜勤手当:5、000円/回 時間外勤務手当 |
待遇・福利厚生 | ●社会保険完備 ●定期健康診断 ●扶養手当 (配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ●時間外勤務手当 ●資格手当 ●退職金 (勤続年数3年以上) ●昇給 (年1回) ●賞与 (年2回 昨年度実績:40〜52万円) ※昇給・賞与は評価による。 ●副業可 (社内規定有) ●ツクイPLUS (独自の福利厚生) ●交通費支給 (実費5万円まで) ●個人年金など (従業員拠出) ●キャリアパス制度 ●年次有給休暇 ●産後パパ育休制度 ●産前産後休業、 育児休業、 介護休業 ●公的資格取得・自己啓発支援制度 ●電子レンジ使用OK ●冷蔵庫使用OK ●休憩スペースやお昼を食べる場所あり ●お弁当持参OK ●2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、 従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、 その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます |
休日・休暇 | 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) |
提供 | tenichi(テンイチ) |
企業情報
企業名 | 株式会社ツクイ |