トップ総合電機 - コンサルティングSE,システムコンサルタント,その他3件 - 正社員 - 東京都【東京都】SAPオペレーション改革マネージャー/シニアコンサルタント
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【東京都】SAPオペレーション改革マネージャー/シニアコンサルタント
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント
東京都
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
<経理業務変革プラットフォーム実現のためのSAPオペレーション改革マネージャー/シニアコンサルタント>
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 エンタープライズパッケージソリューション本部 ERPグローバルサービス部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・当部門ではあらゆる業種のお客さまに対してSAPソリューションを提供しており、SAPソリューションによるシステム構築を推進しています。日立は、日立グループで総勢2,000名を超えるSAPコンサルタントを有しており、700プロジェクトを超える豊富な構築ノウハウがあります。
・日立グループでもSAPシステムを導入し、45,000人以上がSAPシステム上で業務を行うSAPユーザ企業でもあります。
・昨今はERPでカバーされない財務経理業務の一連のプロセスのDX化や決算早期化を支援するBlackLineの様なSaaS系ソリューションの導入が活発になっており、当部門でも導入サ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 860~970万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 退職金/企業年金/借り上げ社宅制度/その他制度/社員寮(独身寮)/社員持株会制度/財形貯蓄 |
休日・休暇 | 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須条件】
・SAP導入PJにおける会計領域での構想策定、要件定義、導入、保守の参画経験ある方
・Global保守立ち上げに興味のある方
もしくはIT保守のオペレーション改革、経理業務DX化改革含めたリカーリングビジネスに興味のある方
※マネージャー職に関しては、プロジェクトマネージメント業務を複数経験(2年以上)
【歓迎条件】
・S/4会計の経験はFI-GL/AP/AR/AA、CO、TRM、ICMR、BPC、SAC、MDG、GR経験社を歓迎します。
・大規模SAP保守サービス取り纏め経験歓迎
・海外メンバーとの知識共有等があったりするため、英語力(TOEIC700点以上)はあった方が仕事がスムーズになると考えます。
(必須ではありません)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつく(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1920年2月 |
資本金 | 463,417百万円 |
事業内容 | ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です ○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超 ○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです 日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。 ◆デジタルシステム&サービス◆ 金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |