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株式会社日本能率協会マネジメントセンター

掲載元 doda

BtoBデジタルマーケティング◆企業向けのe-ラーニングや通信教育などの人材育成支援サービス【エージェントサービス求人】

マーケティング

本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社では、2030年ビジョン実現に向け、2023年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。 当社の主力事業である人材育成支援事業は、研修を柱としてe-ラーニングや通信教育など、学び方の多様化に合わせたプログラムの提供を行っております。
今回の募集はこの人材育成支援事業における事業戦略に基づき、デジタルマーケティングをはじめとする
マーケティング活動の計画立案〜実行までを担当してくださる方の募集となります。

■職務詳細:
新規顧客獲得とともに6000社以上の既存顧客を保有する人材育成支援事業のデジタルマーケティング全般をメンバーと一緒に担当して頂きます。

・リード獲得/リードジェネレーション、リードナーチャリングからリアルマーケティングまで、顧客からの問合せから商談化に至るまでのマーケティング施策の企画立案・実施

・マーケティング施策立案、Webマーケティングの実施
カスタマージャーニーにもとづいたマーケティング施策の企画立案・実施

・ディレクターやデザイナーと連携したバナー/広告、ランディングページの最適化
サービスサイト、ランディングページの企画、改善、リスティング広告などを活用した集客

・MA(マーケティングオートメーション)を活用したリテンションマーケティング
対象者ごとにメルマガ立案から作成、配信、効果測定

・インサイドセールスへのMQLパス
インサイドセールスチームと連携しホットリードの創出

■使用ツール:
・分析ツール
Google Analytics4/keywordmap/User Insight/FORCAS
・マーケティング:
AccountEngagement(旧Pardot)、Salesforce

■当社について:
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(以下JMAM:ジェイマム)では「Enjoy Your Growth!」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインのもと、3つの事業を行っています。
(1)人材育成支援事業
(2)出版事業
(3)手帳・カレンダー事業

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBマーケティングの実務経験
・デジタル広告全般のプランニングやディレクション(Google広告、X(旧Twitter)広告など)
・ドキュメント作成、プレゼンテーション力

■歓迎条件:
・Webコンサル会社でのマーケティングプラン立案、実行経験3年以上
・調査分析から戦略立案、メディア選定、効果測定まで、デジタルメディアを活用した、効果的なプロモーションを実行するための指針を示せること

募集要項

企業名株式会社日本能率協会マネジメントセンター
職種マーケティング
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
勤務地最寄駅:地下鉄銀座・東西・浅草線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜530,000円

<月給>
310,000円〜530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験により決定いたします
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(3月、9月)※昨年実績:年間5カ月分を支給
※上記月収には、時間外労働手当は含まれておりません。時間外労働手当は全額支給になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)※その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■副業許可制
■教育制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、GW、 年次有給(入社時に10〜15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※条件等に変更ありません

企業情報

企業名株式会社日本能率協会マネジメントセンター
資本金1,000百万円
平均年齢45.7歳
従業員数433名
事業内容■概要:企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。
URLhttp://www.jmam.co.jp/
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