トップ不動産 - ビル・設備管理,営業・セールス(法人向営業),不動産管理 - 正社員 - 広島県【広島／未経験歓迎】ビルの管理・運営※テナント対応など◆年休122日／原則土日祝休／育産休取得実績◎【エージェントサービス求人】
株式会社東急コミュニティー
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【広島／未経験歓迎】ビルの管理・運営※テナント対応など◆年休122日／原則土日祝休／育産休取得実績◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理
九州・沖縄事業部第二エリアセンタービル…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜【面接1回】脱営業！ビルの快適性や安全性を守る仕事◎第二新卒・未経験歓迎！／東急不動産グループ／総合不動産管理のリーディングカンパニー／テナント対応など顧客対応経験を活かせる◎〜
■業務内容：
同社のビル管理として、ビルのオーナー及びテナントの窓口として、各種対応を行っていただきます。主な業務は以下の通りです。
・常駐物件及び巡回物件におけるオーナー及びテナントの窓口として不具合等の連絡受付
・不具合内容の現地確認及び業者手配（見積り取得）
・修繕見積りの提案
・業務委託契約の提案（新規・継続・条件（仕様）変更を含む）
・賃料・共益費等の請求業務（請求に伴う入金確認・未払金の督促を含む）
・その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
＊当社の特徴＊
【◇充実の福利厚生・資格手当多数】
育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。
また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】
当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。
東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜第二新卒・業界職種未経験歓迎！＞
・営業や、対外的な顧客折衝をお持ちの方
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・宅地建物取引士、管理業務主任者の資格
・営業経験／不動産業界（ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理）の経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 株式会社東急コミュニティー |
| 職種 | ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州・沖縄事業部第二エリアセンタービル運営チーム 住所：広島県廿日市市大野1328番地 廿日市市多世代活動交流センター 勤務地最寄駅：山陽本線／前空駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円〜270,000円 ＜月給＞ 180,000円〜270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／会社業績、評価等により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30〜17:30 13:00〜22:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社月平均28時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時合同研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力として期待と役割・前職経験活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、社員持株会 ■資格取得援助、資格取得褒賞金（5,000円〜100,000円） ■東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付 ■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ）、各種東急グループ優待 ■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務 ■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金 ■職種転換制度（総合職、一般職）、時差出勤制度 ■健康診断、メンタルヘルス窓口 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 公休日：月10日（1月のみ11日）、会社創立記念日（5/1）、有給休暇（初年度10日付与）、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社東急コミュニティー |
| 資本金 | 1,653百万円 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 従業員数 | 10,276名 |
| 事業内容 | ■事業内容：東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ■詳細： 「マンションライフサポート事業」：マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援 「ビルマネジメント事業」：ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営 「リフォーム事業」：大規模改修事業、設備改修工事 「環境・シニア関連」：省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート |
| URL | http://www.tokyu-com.co.jp/ |
