トップ物流・倉庫 - 倉庫管理・作業,営業企画・販促戦略,商品・在庫管理 - 正社員 - 東京都【東京/品川】物流企画 ※プライム上場/福利厚生充実/住宅補助充実/年休122日【エージェントサービス求人】
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
ダイセル物流株式会社
掲載元 doda
【東京/品川】物流企画 ※プライム上場/福利厚生充実/住宅補助充実/年休122日【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、営業企画・販促戦略、商品・在庫管理
東京営業所 住所:東京都港区港南2-1…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
【プライム上場のグループ/年休122日/福利厚生充実/キャリアアップを目指せる】
当社品川オフィスの営業部門にて、東証プライム上場化学メーカー「株式会社ダイセル」グループの物流の設計・企画業務を行っていただきます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ダイセルグループの物流をメインに、下記の業務を行っていただきます。
・物流に関する企画/改善提案
・物流に関するコスト管理
【具体的に】
・販売先や製品特性に合わせた、輸送手段・ルートや倉庫活用の最適企画提案業務
・物流費コストダウンの提案と実績管理
・荷主や物流協力会社との各種折衝(業務・料金等)、契約管理
■組織構成:
・約20名の組織で、商品群ごとにチームが構成されている
・総合職は20代〜40代が中心で、中途入社も多数活躍
■業務魅力:
・東証プライム上場化学メーカーであるダイセル及びダイセルグループの
物流の企画提案を行う、非常に重要でやりがいのあるポジションとなります。
・製造から販売まで、ダイセルグループ各社に深く入り込んで、荷主が要望する物流の設計・企画提案ができます。
■充実の住宅補助:
総合職での採用になるため、将来的に転勤が発生する可能性がございます。
しかし、借り上げ社宅を家賃8割会社負担で住むことができます。
■年収例
・35歳 主任クラス 年収635万円 月収37.4万円(配偶者扶養 子供2人)
・40歳 課長クラス 年収849万円 月収50.5万円(配偶者扶養 子供2人)
・50歳 部長クラス 年収1047万円 月収59.5万円(配偶者扶養 子供2人)
※22歳で新卒入社した際のモデル年収になります。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(下記いずれか必須)
・物流企画のご経験
・物流管理のご経験
募集要項
企業名 | ダイセル物流株式会社 |
職種 | 倉庫管理・作業、営業企画・販促戦略、商品・在庫管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区港南2-18-1 品川イーストビル13階 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,470円〜326,330円 <月給> 276,470円〜326,330円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途支給:時間外勤務手当、休日勤務手当 ■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与 昨年度実績:920,000円〜1,165,000円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:30 <その他就業時間補足> ※始終業時刻は事業所により異なります。■残業:総合職平均19.13時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅あり ※詳細は福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社1年後より支給対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、外部研修、ダイセル階層別研修、職種別研修、中堅社員研修、自己啓発支援(資格取得支援・Eラーニング制度等) <その他補足> ■従業員持株会 ■転勤者住宅制度…転居を伴う転勤の場合、適用対象(家賃8割補助※上限有) ■社員旅行 ■財形貯蓄 ■ダイセルグループ互助会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇/年次有給休暇(入社3ヵ月経過後に前倒しで10日付与)/慶弔休暇/記念日休暇(年間1日、誕生日または結婚記念日)/私傷病休暇(有給休暇以外に年間20日)/育児休暇/介護休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | ダイセル物流株式会社 |
資本金 | 267百万円 |
従業員数 | 379名 |
事業内容 | ■事業概要: 同社は東証一部上場の化学メーカー、株式会社ダイセル100%出資の物流会社で、一般貨物・危険物品の保管、荷役、輸送及び構内作業を主たる事業としております。 ダイセルグループの物流を担う元請として、ダイセルグループの物流に関する仕事を引き受けています。 また同社は、危険物輸送・危険物保管のノウハウに長けており、車両保有台数135台を誇っております。 さらに、同社は幅広いネットワークを用い、機動力ときめ細かい輸配送網を確立しております。 ■詳細: (1)一般輸送:あらゆる需要に最適の輸送手段でお応えするため、商品の特性に合わせて、 最も適した車輌を配備して『安全』『確実』『迅速』をモットーに万全の輸送体制を整えております。 (2)危険物輸送:危険物第4類をメインにした輸送をおこなっております。 (3)一般品保管:普通一般貨物・毒劇物の保管設備を整えています。 (4)危険物保管:ダイセルグループでの、危険物原料・危険物製品(第4類)を取扱いしています。 蓄積したノウハウを駆使して、多様なお客様のニーズにお応えします。 (5)輸出入:危険物を含めた化学製品において、これまで培った輸出入物流のノウハウを活用し、 お客様のニーズに対応した最適な国際物流をご提案、また、国内集荷、保管、梱包、通関、外航船のブッキング等の手配を行います。 ■特徴: (1)基本理念:何時でも何処でも顧客の期待に応えるサービスの提供ができる会社としてその信頼と満足を得ること。 (2)安全・品質方針:当社はダイセルグループの物流元請会社としてお客様を大切に思い、しっかりと挨拶の出来る集団を目指し、安全と品質の確保に努めます。 (3)人材育成:危険物の取り扱いという責任ある業務を行うため、当社は人材育成に力を入れております。 危険物取り扱いの物流のプロを育てるため、研修制度を整え、資格取得や通信教育の支援制度があります。 |
URL | http://www.daicel-butsuryu.co.jp/ |