トップサービス系その他 - 機械・機構・実装設計・開発 - 正社員 - 茨城県,栃木県,その他11件【直近20代、理系卒の応募が増えています!!】未経験歓迎◎電気電子系研究開発職/年収530万円以上!
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掲載元 イーキャリアFA
【直近20代、理系卒の応募が増えています!!】未経験歓迎◎電気電子系研究開発職/年収530万円以上!
機械・機構・実装設計・開発
全国勤務/横浜、宇都宮、名古屋、大阪の…
500万円〜800万円
正社員
仕事内容
【直近20代、理系卒の応募が増えています!!】
■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた電気電子系研究開発業務を担当して頂きます。業務内容例を一部ご紹介します
<自動車全般>
・ECUの企画設計ワイヤーハーネス電源回路
(車両全体の配線、配線経路、電源BOX、充電回路)の設計
<エコカー>
・インバーターの評価ハイブリッドシステム設計
・次世代燃料電池の研究開発
<先進安全自動車(ASV)>
・駐車支援システム(自動ブレーキ、 アクセル制御等)の開発
・レーンキープアシスト(ステアリング補助等)の開発
<医療機器>
・生体情報モニタの開発
(非接触センサ、高周波回路、アナログ回路、デジタル回路、数値解析)
・体組成計の開発(アナログ回路、デジタル回路、数値解析)
・ネブライザ(吸入器)の開発(流体、光学、化学、半導体プロセス)
・医療機器(主に注射器、採血管)製造装置の開発
・X線画像処理装置の制御基板の設計開発
<産業機器>
・生産設備の設計開発(シーケンス制御)
・半導体露光装置の開発(半導体プロセス)
<家電機器>
・AV機器(テレビ、ビデオ、カメラ等)の回路設計
・白物家電(冷蔵庫、洗濯機、エアコン等)の回路設計
<航空宇宙機器>
・人工衛星に関連する検査装置の開発
<自動二輪車>
・電気配線用ハーネスの設計
※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、素養や適正、希望に合わせて設計開発業務に配属します。
■雇用形態:
アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。
年功序列型賃金制度の採用で安定した昇給に加え、賞与や退職金制度など、アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。
■教育研修制度:
入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3~6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【開発未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。
応募条件・求められるスキル
【必須要件】
■必須条件:
①高専専攻科卒・大卒(学士)・大学院(修士・博士)卒の方
②物理・電気・電子系の学科出身者で電気電子設計開発業務が1年未満の方(1年以上の方は経験者向けの求人へ)
※何より大学の研究や学ばれた専門知識を活かして、成長分野や最先端分野に携わりたい方を歓迎します。
【歓迎/尚可要件】
■歓迎条件
・英語(中級)
必須ではありませんが、語学力の高い方はそれだけ評価いたします。
・トップメーカーで最先端の研究・開発をしたい方
・技術を習得するために努力を惜しまない方
・質問に対して要点をまとめ、コンパクトに回答できる方
・明るく元気よく、ポジティブに対応できる方
※この求人は未経験者対象。ポテンシャルを重視します。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発 |
勤務地 | 全国勤務/横浜、宇都宮、名古屋、大阪の各事業所管轄のプロジェクト先 ※現在は、関東圏が中心です。 転勤当面無し ※長期契約を基本としています。本人のキャリア形成と希望を考慮し、相談しながら決定していきます。 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:530万円~850万円 〈給与〉 想定年収:530万円~850万円 月給:28.3万円~66.1万円 賞与回数:2回(7月・12月) 昇給年1回(4月) 〈補足情報〉 月給:283,883円~661,177円(残業代込:323,043円~) 月額(基本給):280,000円~401,000円 その他固定手当/月:3,883円~260,177円 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) 試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし) 〈年収例〉 年収948万円(39歳/経験17年目・エキスパート) 年収677万円(28歳/経験5年目) ※年収例には、2023年度月平均残業18.1Hと賞与前年度支給実績を含む ※固定手当は、付加賃金手当。本人の利益貢献額に応じて支給される手当 ※前職の経験や能力を十分に考慮し優遇 |
休日・休暇 | 年間休日126日 完全週休2日制 土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇、半日有給休暇 ※昨年の有給休暇取得率は85.7% ポイント有給休暇制度 ※未消化有給休暇のポイント化 特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等) 育児・介護休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |