【愛知／北西部】ワイヤーハーネスの設計業務※東証プライム上場G企業／年休124日【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)

顧客先（愛知県）住所：愛知県受動喫…

￥

650万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜東証プライム上場企業グループの大手エンジニアリング会社／売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業〜

■業務内容：
飛翔体に関するレーザー装置に装着するワイヤーハーネスの新規開発業務をお任せします。

■具体的には：
・仕様検討、構想設計
・客先との調整や折衝、グループの管理業務

■エンジニアとして成長できる環境：
◎充実の育成サポート体制
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境
・SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

■当社の魅力：
◎フォロー体制：
必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも当社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。
◎圧倒的成長率と安定性：
技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年：売上高200億　社員数約3,500名→2019年：売上高600億　社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ハーネスの設計経験

募集要項

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種	基礎、応用研究、分析(電気・電子)
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 650万円〜850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円〜520,000円＜月給＞ 400,000円〜520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。昇給：年1回（4月）手当：時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■就業時間は就業先により異なる可能性がございます。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者13,000円／子供（人数により異なる）住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）寮社宅：家賃補助上限有り社会保険：保険一斉完備退職金制度：確定拠出年金有り＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数＜その他補足＞社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降4,000円）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日・完全週休二日制：プロジェクト先によって変わる可能性あり・有給休暇の発生日数、発生日は法令に準じます。・派遣での就業の場合は顧客先のカレンダーに準じます。
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー

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