【茨城】保守管理（ごみ処理施設）　※年間休日120日以上

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他

茨城県鉾田市上釜（詳細は面接時に確認）…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
　同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、
　施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。

【職務詳細】
　■自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
　■焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
　■突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
　■メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合／調整及び発注業務
　■所轄官庁、電力会社等への報告業務
　■施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施
　■保安規定の見直し
　■後任者の育成及び教育

【働き方】
　■原則、平日日勤となりますが、運営事情により休日出勤していただく
　場合があります（月に1回程度）。
　■出張：月1～2回程度

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
　■ボイラー・タービン主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験
　■ボイラー・タービン主任技術者資格（第二種以上）

【尚可】
　■廃棄物処理施設技術管理者（ごみ）

★☆魅力☆★
　適切かつ的確な施設運転・維持管理業務に努めて頂くことで、地域住民の
　衛生的な生活を守ることに貢献でき、お客様から直接感謝の
　言葉をもらうことができます。
　また、施設を安心・安全に維持することが健全な社会インフラを支えることにも
　繋がるやりがいの大きなポジションです。

募集要項

企業名	カナデビア株式会社（旧：日立造船株式会社）
職種	プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他
勤務地	茨城県鉾田市上釜（詳細は面接時に確認）茨城県鉾田市上釜（詳細は面接時に確認）勤務地変更の範囲:他施設の人員状況等により、意向相談のうえ異動の場合があります。
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：420万～820万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6・12月）　昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（全額支給／会社規定に基づく）、寮社宅、退職金制度、定年65歳（再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳まで）、持株会、財形貯蓄、介護・育児休業制度、診療所、勤務手当、ライフプラン手当など ■勤務時間：8：00～17：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝※月1回程度土日出勤の可能性あり）／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休業（取得実績あり）／育児休業（取得実績あり）／介護休業（取得実績あり）／メーデー／リフレッシュ休暇
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【選考プロセス】

書類選考　→　適性（性格）検査　→　面接1～2回（対面／Web）→　内定

企業情報

企業名	カナデビア株式会社（旧：日立造船株式会社）
設立年月	1934年5月
資本金	454億4236万5005円
事業内容	【事業内容】環境保全装置、プラント、水処理装置、機械、プロセス機器、インフラ設備、防災システム、精密機械等の設計、製作等【会社の特徴】■同社は1881年、創業者である英国人が大阪の地で創業して以来、様々な歴史を重ねてきました。2002年には造船部門を分離、新たなスタートを切りました。現在は、“ものづくりとエンジニアリングの特性を活かした、豊かな地球環境と社会基盤づくり”に貢献する企業を目指しています。 ■同社グループで、「技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献します。」という企業理念をグループの絆として結束し、それぞれの事業分野において強みとなる特徴を持って地球と人のための挑戦を続けています。 ■同社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、同社は1965年に発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、多くの納入実績を持っています。欧州で実績豊富な企業を同社子会社化しており、ごみ焼却施設納入実績において、世界トップクラスのメーカーです。

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【茨城】保守管理（ごみ処理施設） ※年間休日120日以上