【マネージャー候補／アカウントセールス】※顧客深耕中心／自社プラットフォームの活用提案／リモート有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都新宿区北新宿2-21…

￥

600万円〜899万円

正社員

仕事内容

【事業戦略〜チームビルディングまで／顧客の売り上げ拡大に向けた集客課題を解決！成功報酬型ビジネスなので売り切りではなく会社全体で顧客に伴走◎】

■お任せする業務内容：
当部署では、自社プラットフォームである「キャリアパーク！」「イベカツ」「就活会議」などを使って顧客の集客課題を解決しています。
今回は、お客様のニーズを捉え、活用提案を行うセールスチームへの配属となります。
プレイングマネージャーとして、5名前後のチームマネジメントおよび、実際のプレイヤー業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

＜提案先＞
・事業会社の経営者やマーケター
　課題：採用成功に向けて多くの学生と会う機会を設定したい！
・人材系企業
　課題：売上に直結する「登録者数」を増やしたい！

＜ご提案内容＞
自社で運営するプラットフォームへ広告や記事を掲載し、集客〜送客を行うサービスです。
集客・送客実績に基づく成功報酬でのビジネスとなりますので、お客様の売上計画などから逆算してどのくらいの集客・送客が必要か、をヒアリング。
そのためにどのような手法でアプローチしていくのかをご提案し、受注するまでが本ポジションのミッションです。
受注後は、成功に向けた記事の制作や呼び込みについて、別チームにパスします。

■本ポジションの魅力：
◎経営層やマーケター向けの深耕営業
　提案相手は社長やマーケター等、常に数字と向き合っている方々です。踏み込んだお話をするうえで、自然と数字を用いてご説明する営業スキルが磨かれます。
◎提案が顧客の売上・成長に直結
　人を採用すること、登録してもらうことは顧客の事業成長に非常に大きく影響します。集客課題を見出し、自社プラットフォームの集客力を活用しながら顧客とユーザーの出会いを創出する、やりがいのあるお仕事です！
◎売り切りの広告枠の販売ではないので、顧客の目標達成に向けて伴走・提案できるお仕事です！
　どの顧客にどのようにアプローチするかを自分自身で考え、短期でPDCAを日々業務を行うことができるため、メンバーの成長スピードも早く、マネジメントとしての手ごたえが感じやすいポジションです。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人材業界もしくは広告業界における法人営業経験
・育成やチームマネジメントのご経験

募集要項

企業名	ポート株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円〜570,000円その他固定手当/月：70,000円〜80,000円＜月給＞ 500,000円〜650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記は管理監督者の場合で、管理職手当70000〜80000円を含んでいます。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 時間外労働有無：無＜その他就業時間補足＞時差出勤制度あり
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給※社内規定あり社会保険：各種社会保険完備関東ITソフトウェア健康保険組合加入＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■コミュニケーション支援ソーシャルランチ事業部会補助部活動応援制度 ■スキルアップ支援ライセンス取得支援課外研修受講支援書籍購入制度 ■財務形成支援従業員持株会＜その他補足＞ ■就労環境サポート・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り・赴任準備金・社員紹介制度・ジョブポスティング制度・オフィスコーヒー ■ライフイベント支援・子どもの看護に伴う休暇およびリモート・復職支援制度・妊活サポート制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度 ■健康支援・健康診断補助・各種ワクチン接種補助・禁煙サポート・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日有給休暇（初年度10日）、サインアップ休暇(入社後〜半年までの間で2日間/利用条件あり)、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、年末年始等）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間前後で待遇に差異はありません。

企業情報

企業名	ポート株式会社
資本金	2,407百万円
平均年齢	28歳
従業員数	667名
事業内容	2011年4月創業、2018年12月にグロース上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」を主軸に前年比+40％を上回る高い成果を上げています。人材領域では新卒採用支援市場における強固な利用会員基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。 ■当社で働く魅力 ①急成長する企業文化急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。 ②多様なキャリアパス当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。 ③社会貢献と自己成長の両立当社では社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。
URL	https://www.theport.jp/

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