トップ物流・倉庫 - オープン系SE,アプリケーション系SE,コンサルティングSE - 正社員 - 東京都【東京/管理職候補】SE(顧客向けシステム設計・導入・保守担当リーダー)※化学品総合物流のパイオニア【エージェントサービス求人】
NRS株式会社
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【東京/管理職候補】SE(顧客向けシステム設計・導入・保守担当リーダー)※化学品総合物流のパイオニア【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
★本社 住所:東京都千代田区神田錦町3…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜創業70年・化学品総合物流のパイオニア/残業15H程度/テレワーク可/退職金あり〜
■業務概要:
SEとして、弊社開発の物流システム(X-Track ※)を顧客向けにカスタマイズしてNRSグループの顧客への導入・保守をしていただきます。具体的には以下の業務となります。
(1)X-Track導入に関する要件定義、基本設計、及びメンバ成果物レビュー
要件定義においては、NRSの物流サービスをご利用いただいている顧客及びNRS社内ユーザからのヒアリング。
(2)顧客とのコミュニケーション(定例会、課題確認の各種調整)
(3)弊社メンバ及び外部ベンダ(プログラマ)への要件内容連携及びQA対応など
(4)チームメンバを統率して以下の推進及び取りまとめ
・導入前テスト(結合、総合)
・導入作業(マニュアル作成、顧客向けトレーニング)
・導入後運用保守顧客サポート及び障害対応(導入後1〜2か月程度)
(5)その他(X-Trackで利用する機器類の選定・購買作業、データ抽出など)
システムインテグレーション統括部に所属し、顧客向けシステムの導入・保守リーダとして、顧客、NRS社内、及びベンダ技術者とのやり取りがございますので、コミュニケーションスキルを重要視しており、将来管理職候補としてご活躍いただきます。
顧客からのヒアリング内容と、ご自身のシステム構築経験を掛け合わせて、顧客の抱える業務課題発見・解決のために、多角的な視点で意欲的に提案・PJ推進をしていける方を望んでいます。なお、プログラミング経験の有無につきましては、あれば望ましいですが、実際にプログラムを組む作業はありませんので、マストではありません。
■ポジション
・リーダ/管理職候補(インフラや、社内システム保守・開発業務との部内異動あり)
※X-Track導入・保守チームメンバは2025/4/1時点で5名です。
■就業環境:
オフィスはフリーアドレス、テレワーク(在宅ルールあり)を取り入れております。(在宅:週1〜2日程度)
■配属組織:
システムインテグレーション統括部(当社IT部門)に配属となります。社員約40名と開発協力会社で構成された部門です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発における上流工程のご経験(要件定義・データベース設計含む基本設計のご経験)
・コミュニケーション能力
・今後社内SE、管理職としてスキルアップしていきたい方
■歓迎する条件
・物流業務知識、化学品業界知識
・語学力(要件ヒアリングや、説明ができるレベルの英語)
募集要項
企業名 | NRS株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル8F 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜510,000円 <月給> 320,000円〜510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例:560万円/33歳、700万円/39歳、840万円/48歳 *上記の39歳、48歳の年収は管理職層であると仮定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業:15時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月55,000円まで 家族手当:子供手当 ※扶養する子供が22歳になるまで支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金制度 ※正社員登用時より 退職金制度:入社3年目経過後より <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、社外IT技術講座、社外ビジネススキル講座、社内英語講座 ■資格手当(資格取得奨励制度あり) <その他補足> ■単身赴任手当、役職手当、出張手当 ■社員持株制度、財形貯蓄制度、共済会制度、社用車自動車保険、保養所(草津、逗子、勝浦)、リゾートホテル会員制度、資格取得奨励制度、産休 ■家族手当補足:扶養する子供が22歳になるまで支給 ■免許手当:1,000円〜30,000円 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始・有給・慶弔・夏期・誕生日・結婚記念日・育児休暇、生理休暇(1度有給で取得可) ※休日と夏期休暇、誕生日・結婚記念日休暇、有給休暇を合せると年間138日の休暇です。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | NRS株式会社 |
資本金 | 2,000百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 766名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)国内バルク輸送事業…危険物がほとんどを占める液体化学品輸送を、安全・安心・確実に提供します。また、タンクローリー・タンクコンテナを利用したドア・ツー・ドアの輸送を、必要に応じて鉄道・内航船を組み合わせた最適な形態で提案します。 (2)タンクターミナル事業…川崎・名古屋・大阪の3拠点で、有機・無機化学品を貯蔵タンクで保管、配送します。 (3)倉庫事業…日本最大級の規模を誇る危険物倉庫・危険物温度管理倉庫を擁し、危険物・毒劇物・医薬関連品・IT 関連原料から化粧品・高圧ガス関連まで、安全で高品質のサービスを提供します。アジアを中心にロジスティクスセンターを構築し、物流をグローバルに支援している事業です。 (4)コンテナ事業…各種コンテナを使用した国内輸送・国際輸送はもちろん、通関業務・保管・移し替え作業・コンテナの洗浄・修理・メンテナンス・法定検査など一貫したサービスを提供しています。その他、化学品・危険物・医薬品原料から食料品類に至るまでの様々な製品を取り扱っており、液体・紛体・高圧ガス用のISOタンクコンテナやIBC等のレンタル・リース・販売も行っています。 (5)フォワーディング事業…危険物を含む化学品を中心とした、航空・海上輸送と輸出入通関業務を行っています。危険物物流には様々な規制が係っており、国内外において取り扱う際には専門的な知識が求められます。同社では通関・保管・配送までをトータルでサポートしており、コンプライアンスを遵守しながら安全確実に貨物を輸送します。 ■当社の強み: (1)NRSグループのアクティビティ…国内バルク輸送、川崎・名古屋・大阪を拠点とするタンクターミナル、日本最大級規模の危険物倉庫、各種コンテナ容器の賃貸・メンテナンス、航空・海上輸送と輸出入通関業務などに関する化学品物流のスペシャリストです。経験とノウハウを駆使し、化学品を安心、安全に届けています。 (2)グローバルネットワークの強化…欧州はロンドンを皮切りに、オランダ・ロッテルダム、フランス・ルアーヴル、北米はニューヨーク、ヒューストン、そしてアジアには韓国、中国、シンガポール、バンコク、台湾、ベトナムまでのネットワークを強化しています。顧客のニーズに、安心、安全、ワンストップでサービスを提供することが可能です。 |
URL | https://www.nrsgr.com/ |