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株式会社ネクストビート

掲載元 doda

【リモート可】AIプロジェクトマネージャー/既存自社プロダクトへのAI導入<エンジニア支援制度充実>【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-9-…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

子育てに携わる保育士・保育園・保護者の方々に対して、「保育士バンク!」や「KIDSNA(キズナ)」を中心とした複数のITサービスを提供する当社にて、開発のアウトソーシングを行う場合はAI開発におけるベンダーコントロールや各プロダクトの社内AIプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをリードいただきます。立ち上げ期からジョインいただくため、特定のプロダクトを担当という形ではなく、横断的にご担当いただく予定です。具体的には以下業務をお任せいたします。
・全8事業各プロダクト及び社内AIプロジェクトのマネージャー
・開発アウトソーシング時のAI開発ベンダーコントロール
■組織メンバーの特徴:
年齢層の割合は23〜27歳45%、28〜34歳35%、35〜49歳20%です。出身はメガベンチャー、スタートアップ、ゲーム、SIer/SES、起業等様々です。経験は会計システム開発、金融系システム開発、労務管理システム開発、プラットフォーム開発、大手通信業者のバックエンドシステム開発、組み込み系開発、機械学習・自然言語処理開発です。
■リモートワーク制度:
月曜日、水曜日がリモートワーク選択可能日で、開発チーム毎に「出社、またはリモートワーク」を決定します。出社スタイルを希望する方は、リモートワーク日に出社可能です。入社後の研修期間中の方、オンボーディング期間中の方は、リモートワークは選択できません。
■募集背景:
人口減少の中で生じている課題解決に向けて「Human x AI」をベースに「HR x AI」「Life x AI」などのコンセプトをベースにした以下をはじめとする世の中へ実用的かつ新規性、有用性、再現性の高いイノベーションを実現するために、既存プロダクトへのAI導入を行います。
・複数の自社プロダクトの各プロダクトや社内プロジェクトにおける AI 戦略
・HR 業界未踏領域に向けた AI ソリューションやイノベーションの創出

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかの経験
・AIディレクター経験2年以上
・AIプロジェクトマネージャー経験2年以上
・AIコンサルタント経験2年以上

■歓迎条件:
JDLA G検定保有

<必要資格>
歓迎条件:JDLA Deep Learning for GENERAL

募集要項

企業名株式会社ネクストビート
職種リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-9-10
勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
650万円〜750万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,390,510円〜
固定残業手当/月:85,035円〜(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
617,577円〜(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職のご年収、ご経験・スキルを考慮して最終決定いたします。
■給与改定:年2回
■賞与:年2回


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限3万円/月)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後のScala研修(約1ヶ月)、毎金曜日に2時間の自学習支援、資格取得/ 書籍購入支援、国内テックカンファレンス参加支援(業務時間での参加可)

<その他補足>
・病児保育補助制度、長期在籍&貢献報奨金
・ベビーシッター利用制度:出産後の早期復帰を支援(保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)、3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担、ベビーシッター料金の半額の会社負担
・グロービスeMBA受講制度
・OFFICE DE YASAI(野菜やご飯のおかずなどの社内販売)
・弁当販売(スマートミール認証弁当の販売)
・新規事業提案制度(入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、夏季休暇 (特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)
提供キャリアインデックス

企業情報

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