【静岡】タレントマネジメント施策の企画・展開担当　※フレックスタイム制あり

人事

静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にてタレントマネジメント施策の企画・展開をご担当いただきます。

【職務詳細】
■人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・取組み計画の設定
■要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話込みを通じた高度化
■人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取組みの検討
■各事業・機能部門のHRBP機能の立上げ支援、将来像のデザイン
■各事業・機能部門からの相談へのコンサルティング　　等
※上記のうち、スキルや経験をもとに担当業務を決めます。

【やりがい・魅力】
業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置で挑戦が可能です。さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進めていただきます。将来の同社の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。また、キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ取組んでいただける環境があります。

応募条件・求められるスキル

【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
■企業の人事での実務経験（5年以上）
■人事系コンサルティングファームでの実務経験（5年以上）

【尚可】
■社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者
■TOEIC600点以上

募集要項

企業名	ヤマハ発動機株式会社
職種	人事
勤務地	静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩13分
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～700万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売 ■勤務時間：8時45分～17時30分※フレックスタイム制度有り（コアタイム 10：15～15：00）　休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始、GW、夏季）、有給10日支給、3連続有給休暇取得制度
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考　→　一次面接・適性検査　→　最終面接　→　内定

企業情報

企業名	ヤマハ発動機株式会社
設立年月	1955年7月
資本金	861億円（2023年12月末現在）
事業内容	【事業内容】■ランドモビリティ事業■マリン事業■ロボティクス事業■金融サービス事業【会社の特徴】同社は2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボットなど、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業が世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。

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【静岡】タレントマネジメント施策の企画・展開担当 ※フレックスタイム制あり