トップ機械 - 経理,会計・税務 - 正社員 - 愛知県【豊田市/転勤無】経理◆国内外グループ17社の経理財務機能の中核を担う部門/働き方・福利厚生◎【エージェントサービス求人】
新明工業株式会社
掲載元 doda
【豊田市/転勤無】経理◆国内外グループ17社の経理財務機能の中核を担う部門/働き方・福利厚生◎【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本館 住所:愛知県豊田市衣ヶ原3-20…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【経理職/国内外グループ17社の経理財務機能の中核を担う部門へ配属/チームで業務を進める/年休121日・残業20h程度・リフレッシュ5連休など長期休暇も多数でワークライフ◎/家族手当・住宅手当など福利厚生◎】
■採用背景:
当社は自動車の生産設備の設計・製作・製造をメインとしながらも、オールドカーの修理・販売など自動車のすべてにかかわっています。デジタル化やグローバル化といった環境変化に対応するため、一緒に業務に取り組んでいただける方を募集します。
■職務概要:
まずは日常的な経理業務からスタートし、将来的には経営にかかわる業務にも携わっていただきます。チームで協力して業務を進めるため、着実に成長できる環境です。
(1)主計業務(月次決算、年次決算、原価計算、現預金出納、経費精算etc)
(2)資産管理(実地棚卸の準備・立ち合い、固定資産登録・管理)
(3)デジタル化に向けた各種取組み
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
配属先は6名で構成されています(男性2名、女性4名)
中途社員も在籍しており、和気あいあいとしながら業務を行っております。
■働く環境:
年休121日/土日休み/残業月20h程度/転勤無のほか、長期でお休みもあり、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。産休・育休制度を活用し、休み明けに戻ってくれる社員も多数います。
■当社の特徴:
(1)自動車の生産を支える
「クルマをつくる」を支えているのが設備事業です。 1950年代から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。
(2)自動車の一生に寄り添う
自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。 また、高速道路においてラバーコーンや矢印版を自動設置・回収する道路作業車両、 消防車両などのいわゆる「働くクルマ」の設計・製作。 トヨタ博物館へ展示される旧車のレストア。 世の中の誰も見たことがない最先端車両の試作・開発における試作車両の製作・評価も私たちの技術が生かされています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
【第二新卒歓迎】
■必須条件:
・経理業務への興味関心がある方(経理としてキャリアアップを目指したい方)
・PCスキル(PC基本操作、Excel)
・普通自動車運転免許 第1種
■歓迎条件:
・経理、会計関連の業務経験(経理部門のほか、会計事務所や金融機関出身者も歓迎)
・簿記資格保有者(日商簿記2級、日商簿記3級)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
募集要項
企業名 | 新明工業株式会社 |
職種 | 経理、会計・税務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本館 住所:愛知県豊田市衣ヶ原3-20 勤務地最寄駅:名鉄線/上挙母駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 390万円〜500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,500円〜274,900円/月20日間勤務想定 <想定月額> 218,500円〜274,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:40〜12:40) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:月平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,200円 家族手当:子15,000円(第5子まで) 住宅手当:福利厚生その他補足事項に表記 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育、ビジネスマナー教育、QC教育、技能講習、国家資格研修、その他役職に応じた社内外の教育あり https://www.shinmei.co.jp/recruit/training/ <その他補足> ■30歳以下の独身者で実家から本社までの直線距離が30km以上の場合、入社から4年間住宅手当の支給があります(30歳到達時終了) ■家族手当 ■組合行事(旅行等) ■健康保険組合の契約施設を格安で利用可 ■リフレッシュ休暇制度 ■確定拠出年金 ■表彰制度:表彰+賞金3〜5万円支給 ■功労賞:業績への貢献、官公庁からの表彰者 ■模範賞:技能検定1級合格、国家資格合格者 ■善行賞:ボランティア活動地域貢献活動 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■リフレッシュ5連休制度、GW・夏季・年末年始 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 新明工業株式会社 |
資本金 | 98百万円 |
平均年齢 | 39.1歳 |
従業員数 | 1,100名 |
事業内容 | ■同社のビジョン: ・「提案型の企業づくり」「時代を見つめた事業展開」、そして何よりも「社会に貢献する企業」であり続けたい。「新明工業」だからこそ成し得た豊富な実績と高い信頼を背景に、同社は真のエキスパートとして、独創的な技術とアイデアを追求し、構築していきます。 ・次世代自動車の開発が急ピッチに行われている時代の中、同社も自動車メーカーからその高い技術力を評価され、次世代自動車の設備の設計開発を求められています。その中でも現在は、モータ、電池等の生産設備や組付機の設計開発を注力して行っています。 |
URL | http://www.shinmei.co.jp/ |