トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都フロントエンドエンジニア/飲食店向けモバイルオーダーアプリ◆リモート可/スキルアップ支援あり【エージェントサービス求人】
株式会社リクルート
掲載元 doda
フロントエンドエンジニア/飲食店向けモバイルオーダーアプリ◆リモート可/スキルアップ支援あり【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
『Airレジオーダーのモバイルオーダー店内版』のフロントエンド開発に携わっていただきます。
『モバイルオーダー店内版』は、店員を通さずお客様が店内で自席から注文できるサービスです。飲食店の人件費削減や客単価増加に寄与しています。
■具体的な業務:
・『モバイルオーダー店内版』をはじめとしたフロントエンド開発
・フロントエンド開発におけるチーム内のリード
・フロントエンドアーキテクチャの改善
■部署紹介:飲食エンジニアリング部
『モバイルオーダー店内版』のフロントエンド開発に携わるメインのメンバーは10名で(うち社員3名)バックエンドやSREを含めた全体では30名程度です(うち社員11名)。
■使用技術例:
・言語:JavaScript、TypeScript
・フレームワーク:React
・ソースコード管理:GitHub Enterprise
・プロジェクト管理:JIRA, Confluence, Google Workspace, Microsoft 365
■開発体制:
スクラム開発やそれをスケールさせるためのScrum@Scaleを導入しています。開発チームで運用まで行うDevOpsの考え方も取り入れています。
企画者が課題を持ち込み、エンジニアやデザイナー協働で解決策を検討し、ユーザーに近い立ち位置で要件定義からリリース、保守・運用まで実施します。
■ポジションの魅力:
◎近年飲食店内で利用する機会が増えているモバイルオーダーシステム。『モバイルオーダー店内版』アプリの導入店舗数も年々増加しております。飲食店に行けば一度は使う機会があるような多くの人に利用されるサービスの開発に携わることができます。
◎自組織をどういうチームにしていくかや、アーキテクトの方向性を決めることに一緒に携わっていただけます。
また、規模の大きいフロントエンドアプリケーションをReactやTypeScriptなどのモダンな技術スタックで開発することができる環境です。
◎エンジニアとして技術力を高めるための快適な環境を整備しています。
・MacBook Proの選択可(英字配列も得られます)
・IntelliJ Ultimateが使用可能
・書籍代補助制度(電子書籍可)、資格インセンティブ制度あり
変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記の全てのご経験・スキルをお持ちの方
・Reactを利用したWebサービスのフロントエンド開発経験3年以上
・日本語を主言語としたビジネス環境において、円滑な意思疎通・業務遂行ができる方
■歓迎条件:下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・ライブラリの移行経験
・フロントエンドにまつわる記事の執筆経験やテックカンファレンスへの登壇経験など技術への深い造形がある方
・マイクロフロントエンドによるアプリケーションや組織のスケールの経験や知識、興味がある方
募集要項
企業名 | 株式会社リクルート |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり |
給与・昇給 | <予定年収> 735万円〜957万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):395,111円〜494,274円 固定残業手当/月:115,241円〜144,164円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 510,352円〜638,438円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(当社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■その他休暇:ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 ■その他諸手当:深夜休日勤務手当、追加割増手当等 ■その他諸制度:社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数140日 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。 年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇 ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※GE社員
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社リクルート |
資本金 | 350百万円 |
従業員数 | 19,836名 |
事業内容 | ■リクルートグループの事業体制 リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。 HRテクノロジーSBU マッチング&ソリューションSBU 人材派遣SBU |
URL | https://www.recruit.co.jp/ |