【東京／未経験歓迎】メンタルクリニックのSV《月給335,000円〜＊残業ほぼなし＊年休120日》【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

ゆうメンタルクリニック、株式会社0総務…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

【全国にクリニックを展開する急成長中の医療グループ／《来院者数》業界トップクラス／年間休日120日・有給消化率100％で長期就業◎】
■はじめに：
当社が運営するクリニックのスーパーバイザーとして各地クリニックのマネジメント、新院の立ち上げ、オペレーション構築や人材育成を行っていただきます。

■業務詳細：
・各地メンタルクリニックのマネジメント
・オープニングスタッフの採用、育成、管理
・新院の運営、オペレーション構築、シフト作成
・運営戦略の立案〜実行
新規分院の立ち上げをすべておまかせするため、裁量の範囲が大きく、スタッフと一緒に成長できます。
ルーティン業務をこなす、というよりは、「こうしたら良くなるんじゃないか」「こういう事をやってみよう」といった積極的な行動を起こせる方が向いています。やってみたい事を形にできる環境です。

■抜群の働きやすさ：
・年間休日120日
・残業ほぼなし
・有給休暇100％消化
・産休・育休取得率100％

■充実した福利厚生：
・月1回美容注射無料（にんにく注射 or 美容注射）
・美容施術の社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）等

■当社の役割：
運営する医療機関（ゆうメンタルクリニック）では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしています。
そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。
そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。
現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上の方
・全国出張（主に都市部)が可能な方
・基礎的なPC操作スキル

■歓迎条件：
・人材業界、店長、SV、営業、マネージャー、プロジェクトリーダー、マネジメント経験のある方。

『第二新卒歓迎』『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎』

募集要項

企業名	株式会社０
職種	スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
勤務地	＜勤務地詳細＞ゆうメンタルクリニック、株式会社0総務事務所住所：東京都千代田区神田駿河台２丁目９−１ＳＲＤビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 440万円〜500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円〜340,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円〜385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績0.5ヶ月分程度（企業の業績や各自の査定により前後します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業はほぼ発生いたしません。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限4万円／月社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳再雇用制度あり（上限年齢70歳／一部従業員利用可）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心＜その他補足＞・月1回美容注射無料・社割制度（脱毛やHIFUなど、人気の美容施術半額）※ご家族利用可・プレゼント手当（3,000円/年）・美容・マッサージ手当（3,000円/月）・書籍手当（2,000円/月）・ベビーシッター利用補助制度・社食あり（選べるお惣菜／1品100円）・結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金・傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料（インフルエンザ）・自社開発サプリメント（入社時プレゼント）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日祝日（年1〜3回ほど出勤あり）、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、産前産後休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）、育児休暇、介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与、待遇面は変わりません。

企業情報

企業名

株式会社０

事業内容

都内を中心にクリニックを運営する医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニックの管理部門を担っています。
■同社について
「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関（ゆうメンタルクリニック）を運営する
医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニックの管理部門を担っているのが同社となります。
ゆうメンタルクリニックはカウンセリングを重視した心療内科・精神科を運営しており、新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原等の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。
同社は管理部門として医療機関を支える縁の下の力持ちを担っています。
※ゆうメンタルクリニックサイトURL： https://yuik.net/

■診療の特徴：
（1）「つらいとき、すぐに」…現在、メンタルで悩んでいる方は、非常に増えています。そのため多くのクリニックでは「初診はしばらく受け付けていない」「受けられるが
数週間待ち」ということが多々あります。しかし、同クリニックでは、つらさを感じている方の気持ちを楽にするために、基本的に毎日、初診枠を設けています。それにより
「今、気分がつらいから、なるべくすぐに診て欲しい」という希望に、可能な限り応えています。また、多くのメンタルクリニックと違い、祝日以外は年中無休です。そのため
「今日、突然に不安が強くなってしまったが、かかりつけが休みで困ってしまった」ということがなく、安心して治療が受けられます。
（2）「薬は必要なときだけ」…同クリニックでは、医師の診察の他、心理検査などによって、本当に必要と判断した場合のみ、薬剤をおすすめしています。「心療内科といえ
ば、すぐに薬をたくさん出されるのでは」という心配はありません。
（3）「カウンセリング重視」…医師はもちろんですが、同クリニックではカウンセラーも重視しています。カウンセラーにとって何より大切なのは、知識です。しかしそれと
同じくらい「相性」と「話しやすさ」、さらに「人柄」も大切だと考えます。同クリニックでは、それらすべてを兼ねそろえたカウンセラーのみ、採用しています。

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