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株式会社フォース

掲載元 マイナビ転職

日本の介護を変えるのは私たちだ!!【介護士】有給取得率100%

販売スタッフ、販売スタッフ、ホームヘルパー

【 2025年8月オープン予定!転勤な…

雇用形態

正社員

仕事内容

【 分業制|看護師/リハビリ専門職/介護士のチームワーク◎】■利用者さんの身の回りのサポート ■最新設備完備!人も施設も非常に明るく活気がある♪

『 プレシア港 』は看護師・リハビリ専門職が常駐する医療対応型の介護施設です。その人らしい時間を過ごしてもらえるよう『 リハビリナーシング 』をコンセプトとして支援を行います。
< POINT >
■看護師24時間365日常駐
介護士に医療行為はなく
常に連携がとれる体制なので
安心して利用者さんと向き合えます。

募集要項

企業名株式会社フォース
職種販売スタッフ、販売スタッフ、ホームヘルパー
勤務地【 2025年8月オープン予定!転勤なし 】

▼ プレシア港
愛知県名古屋市港区善進町2丁目21番地
※マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
※真新しくクリーンで快適な施設です!
給与・昇給月給28.5万円~40万円

※経験・年齢を考慮のうえ、決定します。
※試用期間は3ヶ月あります。(その間の待遇の変動なし)

\ キャリアアップ・収入アップが叶う /
業界高水準の待遇でお迎えしますが、経験を積む中でご本人の意欲や頑張りにより、さらなる収入アップを目指せます。また、社歴や年齢に関わらずキャリアアップのチャンスも豊富!頑張り損は一切ありません。モチベーション高く活躍できるフィールドを整えています。

【昇級・賞与】
昇給/あり
賞与/あり
勤務時間シフト制/1日の実働時間8時間

早番…07:00~16:00
日勤…09:00~18:00
遅番…11:30~20:30

※日勤のみの勤務です。残業はほとんどありません。

\ 安心の人員体制 /
介護士:早番2名、日勤2名、遅番2名での勤務となります。無理のない人員体制を整えているから安心◎一緒に働く看護師の正社員比率が高いのも特徴です。
待遇・福利厚生社会保険完備
資格取得補助制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
車通勤可(駐車場無料)
社宅制度(住宅手当あり)
退職金制度
制服支給
コーヒーメーカー・ウォーターサーバー設置
副業OK
定年ナシ(平均年齢45.6歳/年齢に関係なく長く働けます。)
懇親会あり(スタッフ間の親睦を深めるため、2~3ヶ月に1回会社負担で食事会を開催しています。もちろん参加は自由です◎)
トレーニングジム無料利用可(提携スポーツジムを無料で利用できます。仕事終わりにスタッフ同士で通うことも◎ちなみに社長は全国大会に出場するほどの筋トレ好きです!)
休日・休暇< 休日 >
シフト制(月9日休み※2月は月8日休み)
※シフトは希望を考慮し決定しています!連休の取得ももちろん可能です。

< 休暇 >
GW
夏季
年末年始休暇あり
産休・育休制度
有給休暇(取得しやすい環境!先輩社員はすべて消化しています!)

< 長期休暇について >★5連休OK!
長期休暇は日付固定ではなく、GW1日・夏季&年末年始各2日の休日が付与され、1年のうちの好きなタイミング…
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社フォース
GLIT
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