トップ機械 - プリセールス・セールスエンジニア(ソフト),プリセールス - 正社員 - 東京都【東京】プリセールスエンジニア※回路設計ソフトウェア／産業機械の専門商社／リモート週4日可【エージェントサービス求人】
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株式会社伊東商会
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【東京】プリセールスエンジニア※回路設計ソフトウェア／産業機械の専門商社／リモート週4日可【エージェントサービス求人】
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
【大手顧客との取引実績有／営業やマーケティングなどの社内部門との連携／アジア中心のグローバル展開／土日祝休／平均残業20h程度／年間休日120日】
建設機械や農業・林業機械をはじめとするメーカーのお客様に対して、回路設計シミュレーションソフト「Automation studio」を提案し、顧客の課題解決に貢献していただきます。
■業務内容
・顧客の課題ヒヤリングに基づくソリューション提案活動（顧客の技術的課題やありたい姿を聴取し、解決策を提供）
・商品（ソフト／ハード）の導入研修およびコンサルティング
・顧客の設計部門が行う回路設計を、ソフトウェアを活用して一部受託
・自社ソフトウェアビジネス戦略の企画立案（新製品の発掘、展示会対応、ベンダー評価等）
・自社において新規商材を扱う際の仕様／価格設定のサポート
・ウェビナー/トレーニング講師
■扱う製品
「Automation studio」は油圧、空気圧、電気制御などあらゆる技術について、製品ライフサイクル全体をカバーできる独自の設計・シュミレーションができるソフトです。海外では3000社ほどの導入事例がございますが、まだ日本では販売代理店も少なく、これから市場を開拓していくフェーズとなります。
■提案方法
・提案から導入までの期間は最短で3か月ほどで、平均して半年〜1年ほどになります。
・お客様と長期の関係構築や支援が必要となるものであり、リードの獲得から導入後のサポートまで社内のマーケティングや営業の部門と連携して行います。
■組織構成
11名にて構成されております。部長1名、メンバー10名です。リモート、フレックス勤務も活用しながら働いてます。
■業務の特徴
当社は製造業でも様々なお客様と接点を持ち、ニーズに合わせ様々な商品・サービスを提供してます。
所属するソリューション推進室においても、多岐に渡る商品（ソフトウェア、産業用ロボット、産業用機械、設備機械、機械部品等）やサービスを提供してます。
専門性の高いチームメンバーやパートナー企業と連携しながら、インフラ、化学、食品、自動車、産業機械業界等、様々な業界やお客様へDXソリューションを提供します。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・CAD、もしくはなんらかの設計シュミレーションソフトウェアの使用経験または販売経験
・英語能力（英語にアレルギーがない程度）
■歓迎条件
・機械設計の経験
・制御・電気設計の経験
・油圧に関する経験
・ソフトウェアのプリセールス経験
・FA／IoT／自動化、省人化、ロボティクス化／スマートファクトリーなどの分野への興味関心
募集要項
| 企業名 | 株式会社伊東商会 |
| 職種 | プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 365万円〜575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,800円〜 固定残業手当/月：34,340円〜（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,140円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。詳細は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備、４０１K制度 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上で支給 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆入社後3〜4日間の導入研修を実施 ◆「Tech Class」（製品技術研修）実施 ◆2020年に伊東商会全社員が学んだ「7つの習慣」を含む継続的学びの支援 ＜その他補足＞ ■401K制度 ■育児・介護休業制度、祝い金制度（結婚・出産） ■契約保養所、課外活動（野球部、テニス部など） ■ダイレクトランチ（年に一度役員とのランチ） ■ハーモニーワーク（副業制度あり） ■ITO Day（年に一度国内外の全社員が集まるイベント） ■ITO Innovation Challenge（社歴不問でプロジェクトを企画提案可能） ※入社時、導入研修を実施し、組織体制、社風、社内利用システム、制度をお伝えしておりますので、安心して配属先勤務を開始いただけます |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（5日）、創立記念日休暇、ファミリーケア休暇、有給休暇（初年度から入社時に15日付与、最大年20日／入社月により異なる）、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社伊東商会 |
