【東京：リモート】人事企画　※リーダー候補　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区丸の内２丁目５三菱ビル…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
ご入社後はこれまでのご経験やご志向性をベースに、どの領域を中心として
お力を発揮いただくかをご相談の上でお任せしたいと考えています。
具体的には以下のような領域を検討しています。

【職務詳細】
・経営課題に基づく人事戦略および組織戦略の立案・実行
・採用、評価制度、報酬体系、育成およびキャリアディベロップメントの設計と推進
・組織文化の醸成およびパーパス・バリューの定着化に向けた施策の推進
・変化の激しい市場環境に柔軟に対応できる組織体制および人材基盤の構築

また、中長期的にはHR全体において強いリーダーシップを発揮し、
HR組織ひいてはユーザベース全体の変革を推進いただくことを期待しています。

【ミッション】
経営視点を持ちながらHR領域を牽引し、変革を推進できるリーダーが必要不可欠です。
「人」と「組織」の未来を創り上げ、ユーザベースを次のステージへ導いていく情熱をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人事業務において経営課題に直結する企画推進を通じた成果を創出されたご経験

※上記に加えて下記いずれか必須※
・変化の激しい業種または企業における人事としてのご経験
・事業会社にて一定以上の組織マネジメントを通じた組織課題・人事課題の解決のご経験
・組織人事コンサルタントとしてのご経験

【尚可】
・生成AIやデジタル技術に対する知見、またはそれらを活用した組織改革のご経験
・経営層や他部門との高い折衝能力
・複雑なデータを整理・分析し、組織・人事課題に対して仮説を立て課題解決を推進したご経験

募集要項

企業名	株式会社ユーザベース
職種	人事
勤務地	東京都千代田区丸の内２丁目５三菱ビル JR各線「東京」駅丸の内南口より徒歩2分／東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下道経由徒歩3分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：570万～750万円　年棒制：月額425000円　賞与：決算賞与　昇給：随時 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：在宅勤務制度、副業OK、時短制度、自転車通勤可、産休・育休、結婚休暇、お祝い金、保育料補助制度、資格取得補助、奨学金補助、PC支給　等 ■勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイムなし）　ひと月の勤務時間が【8時間×営業日日数】を超えていることが条件です。　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始5日、産休／育休
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考　⇒　面接(複数回)　⇒　内定

企業情報

企業名	株式会社ユーザベース
設立年月	2008年4月1日
資本金	100百万円
事業内容	【事業内容】企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供【会社の特徴】「世界一の経済メディアをつくる」というミッションのもと、東京だけでなく、シンガポール、上海、香港など海外展開をし、チャレンジングな事業に取り組んでいます。同社は高い技術力を誇るエンジニア、多数の業界専門アナリスト、多様な編集部、創造性あふれるビジネスチームを有する会社です。知識社会をリードする人材とテクノロジーを組み合せ、革新的な経済情報サービスを開発していきます。また、社員一人ひとりが自らのもつ個性を発揮し、互いに連携しあうことで、「今」を超えるアイデアを生み出し続けて社員にとって、働く喜びだけにとどまらず、成長する喜び、夢を実現する喜び、社会に貢献する喜び、家族と暮らす喜び、趣味を楽しむ喜びなど、すべてのプラットフォームとして、一人ひとりの働き方と、生き方を応援し、その喜びを共にしたいと考えています。

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【東京：リモート】人事企画 ※リーダー候補 ※フレックスタイム制あり