トップ放送・映像 - 映像制作、技術,AP、AD、進行 - 正社員 - 東京都スポーツ中継番組 クオリティコントロール担当(スタジオエンジニア)◆リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】
株式会社U−NEXT
掲載元 doda
スポーツ中継番組 クオリティコントロール担当(スタジオエンジニア)◆リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】
映像制作、技術、AP、AD、進行
本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
新設スタジオでのスポーツオフチューブ中継番組制作に携わる担当者を募集、高品質な番組制作への情熱と技術的な問題解決能力を併せ持つ方を求めています。
※サッカー、格闘技、ゴルフ等幅広く担当頂く予定です。
■具体的な業務内容:
・スタジオの品質基準の理解と維持管理
・オフチューブ中継番組の制作支援
・音声収録、調整、品質管理
・技術的問題の迅速な特定と解決
・スタジオ機器の設定と操作
・システム開発エンジニアとの効果的な連携
■魅力:
当社はプレミアリーグと7年間(2024-25シーズン〜2030-31シーズンまで)のパートナーシップ基本契約を締結しており、日本国内での全試合やThe Emirates FA Cupを独占配信しています。
■社内環境/制度:
・組織織新設のポジションとなります。ご入社後は社員2名程と業務を進めていただく予定です。
・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。
■当社の特徴:
当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです(当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始)。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3(5.0満点)を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・音声収録・編集の基礎知識と実務経験
・優れた問題解決能力と論理的思考力
・柔軟な思考と積極的な姿勢
・高品質な成果物への強いこだわり
・深夜・早朝、土日祝日勤務への対応が可能な方
■歓迎条件:
・映像収録・編集の基礎知識と実務経験
・スポーツ中継番組の制作実績
・音響機器やスタジオ設備の操作スキル
・技術者との円滑なコミュニケーション経験
募集要項
企業名 | 株式会社U−NEXT |
職種 | 映像制作、技術、AP、AD、進行 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,107,515円 固定残業手当/月:91,040円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 349,999円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 0:00〜23:59 <その他就業時間補足> 0:00~9:00(海外格闘技の場合)/20:00~翌5:00(海外サッカーの場合)が基本です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・現場OJT研修 ・外部研修 ・セミナーの受講全額補助 <その他補足> ・社員持ち株会 ・確定拠出年金 ・財形・積立貯蓄制度 ・グループ保険 ・慶弔見舞金支給 ・引越費用補助(遠方より入社時・30万円を上限として) ・業務上必要なソフトウェアの購入全額補助 ・業務用スマートフォン貸与 ・提携スポーツ施設利用補助 ・健康診断・人間ドック ・大型テーマパーク利用補助 ・会員制リゾート施設利用補助(東急ハーベスト・リゾートトラストなど) ・リモートワーク手当 ・スーツ着用不要 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇産前産後休暇/育児・介護休業制度/育児・介護短時間勤務 ※土日祝日・深夜早朝の勤務が発生します。 ※平均残業時間:12時間28分/月 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
業務委託での採用も相談可能です。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間も本採用と同額給与となります
企業情報
企業名 | 株式会社U−NEXT |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 35.7歳 |
従業員数 | 345名 |
事業内容 | ■会社概要: 私たちU-NEXTは、2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです。(U-NEXTの前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始。) 成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2024年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 |
URL | https://unext.co.jp/ |