介護スタッフ＊実務経験者歓迎＊学歴不問＊40代～50代活躍中

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

＼＼小規模デイサービス『パル赤羽』／／…

￥

250万円〜300万円

正社員

仕事内容

【小規模デイサービスパル赤羽】定員10名の少人数制
日常生活のサポートだけでなく、レクリエーションなど
利用者様と一緒に楽しめるコンテンツにも力を入れています。

赤羽にある小規模デイサービス『パル赤羽』で、
介護スタッフとしての業務全般をお任せします。

定員10名の施設で、利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。
主な業務は 入浴介助や食事のサポートですが、
季節ごとの工作や体操なども行い、利用者様が笑顔で過ごせる時間を
一緒に作り上げていきます。

＜具体的には＞
■入浴介助・食事介助・排泄介助などの介護業務
■季節ごとの作品作成、カレンダー作りやレクリエーション、集団体操の実施など
■利用者様のご家族や、近隣住民の方とのやり取り
■社会交流のおてつだい

＊利用者様は女性の方が多いです。

作品制作・体操・レクリエーションなど、
スタッフそれぞれの得意分野を活かして働けます。
自分が企画した創作活動が利用者様に喜ばれたり、
工夫を凝らした作品作成・フロアの飾りづくりを褒めていただけたり…
「これをやってみるのはどうだろう？」
そんなアイデアが、皆さんの笑顔につながるやりがいがあります。

※将来的には施設づくりやイベント企画に関わりながら、管理者を目指せます。

試用期間3ヶ月
※試用期間中も雇用形態・給与・待遇等の条件に変更はありません。

応募条件・求められるスキル

＼＼実務未経験可◎学歴不問／／
「資格は持っているけど、実務経験がない」
「ブランクがあって心配」
そんな方にも丁寧にお教えします。

【必須】
■初任者研修修了（旧ヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方

【こんな方を求めています】
■利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方
■自分のアイデアや得意分野を活かし、施設づくりに携わりたい方
■チームワークを大切にできる方

＼＼スタッフの個性が活かせる／／
大規模な施設ではマニュアルに沿った対応を求められることが多いですが、
ここではスタッフ一人ひとりの発想を大切にしています。
たとえば、工作が得意なスタッフが提案した
季節ごとの創作活動が利用者様に喜ばれたり、
ちょっとした飾り付けや体操の工夫が
日々の楽しみに繋がったりしています。
あなたのアイデアが形になり、
利用者様の笑顔を生む瞬間を実感できる環境です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
応募をご希望の方は、
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接（試験＋面接）
※場合により、Web面接も可能です

▼【STEP3】2次面接（面接のみ）

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
■介護職として2～3年程度の実務経験をお持ちの方
■入浴介助の経験がある方
■介護・福祉関連の資格をお持ちの方（介護福祉士など）

※いずれも必須ではありません。あれば業務に活かせます！

その他・PR

★入社後の教育体制も万全

資格をお持ちの方の募集ではありますが、
働く環境が変われば、新人さんに不安はつきもの。
実務経験がない方やブランクがある方なら、なおさらです。

そんな方にもリラックスして業務に取り組んでいただけるよう、
入社後は先輩スタッフがイチからサポートします。
まずは施設での1日の流れや、
利用者様の特徴・注意点などを丁寧にレクチャー。

同じ介護スタッフの仕事であっても、施設によってやり方が異なります。
『パル赤羽』でのやり方に慣れていただけるよう指導するので、ご安心ください。

★ここでしか味わえない喜び

「一人ひとりの心に寄り添うケアがしたい」
そんな想いを持つメンバーが活躍しています。
10名という少ない人数だからこそ、利用者様一人ひとりの想いや
要望にも応えることができるのが最大の魅力。
【その人らしさ】を理解し、信頼関係を深めていける環境なので、
長年通ってくださっている 顔なじみの方も多いです。
「ここに来るとホッとするね」そんな声や笑顔を受け取るシーンも多く、
いずれも私たちスタッフのモチベーションにつながっています。

また、地域とのつながりも強く、近隣住民の方から頼られることも…！
介護についてのアドバイスなど、経験・スキルを活かして
利用者様だけでなく地域社会にも貢献できます。

一日の仕事の流れ

08:30～　出勤／本日お迎えする利用者様の確認／ミーティング
09:00～　健康チェック（入浴介助、排泄介助など）
10:30～　季節ごとの作品づくりやレクリエーション活動、集団体操を実施
11:30～　昼食のサポート・食事介助／食事量チェック・食事後の片付けなど
12:30～　昼休憩
13:30～　健康チェック（食事介助、排泄介助など）
15:00～　レクリエーションや機能訓練体操の実施
16:00～　事務作業／書類整理／記録／室内清掃／翌日の準備
17:30～　退勤　※残業は基本ございません♪

この仕事で磨ける経験・能力

相手の立場に立って考える力や、
豊かなコミュニケーション能力が磨けます。
近隣の方々から介護に関する相談を受けることも多く、
顔なじみの関係が自然に生まれます。
施設内だけで完結せず、利用者様やご家族・地域の方々との
温かな交流があるのが特徴です。
地域密着の介護を実践したい方にピッタリです。

転勤の可能性

あり（拠点・施設多数）
※希望を考慮いたします

過去に採用した転職者例

・教育関係の仕事
・清掃業務

と、異業種から転職を果たしている先輩も在籍中。
「資格を取ったまま、別の業界で働いていた…」
そんな介護の実務経験がない方にも、丁寧に指導します。

もちろん、同業種での転職者も活躍中！
より利用者様と向き合える環境で、やりがいを実感できています。

年齢構成

【介護スタッフ】
30代1名／40代1名／50代1名

年齢による垣根はなく、協力し合って働いています。

男女比（配属部署）

女性3名（介護スタッフ）／男性1名（送迎ドライバー）

残業について

月平均5時間程度

残業は少なめで、
ほとんど毎日、定時退社が可能です。
メリハリのある働き方が叶います。

「趣味の時間は減らしたくない」
「必ず家族で夕食をとりたい」
「仕事帰りにライブに行きたい」
など、プライベートも充実させたい方にピッタリ！

社会貢献度の高いお仕事です

当組合では、子育て支援や障がい者・高齢者・若者・生活困窮者への支援をはじめ、建物管理や緑化事業・環境活動など、多岐にわたる地域福祉活動を展開しています。
これらの活動は単なる業務ではなく、地域社会を支える重要な役割を果たしています。

一人ひとりとじっくり向き合える環境なので
利用者様との信頼関係が密に築けています。
「今日も会えて嬉しい」と声をかけてくれる方もおり
日々やりがいを実感しています。

面接会場

〒 115-0042 東京都北区志茂4-13-1　大増ビル1F
担当者 ／ 採用担当
tel ／ 03-5498-8474

企業情報