【人事部│人事責任者】幅広い人事業務に取り組める　《週3リモート可＆フレックスタイム》

人事

〈勤務地〉東京本社：東京都港区港南 …

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

▶人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます。

＜人事＞
・組織・人事課題の整理
・異動・配置施策の企画・実行
・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透
・制度構築の為の分析、経営提案、企画

＜採用＞
・新卒中途における面接
・採用戦略の企画・実行
・各施策のプロジェクト管理
・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施
・採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施
・候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓）
・採用DXやAI活用
・採用ブランディング活動

【組織構成】
人事部：6名
中途採用担当：3名
新卒採用担当：3名

応募条件・求められるスキル

〈必須スキル〉
下記のいずれかのご経験
・事業会社での「採用」または「組織開発/人材開発」を主体的に行ってきた経験
・コンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験

〈歓迎スキル〉
・IT/WEB業界などスピードが求められる企業でのご就業経験
・AI、DXを用いた採用活動の業務経験がある方
・人材紹介会社での採用コンサル経験
・不動産企業やメガベンチャーでの採用経験

募集要項

企業名	非公開求人
職種	人事
勤務地	〈勤務地〉東京本社：東京都港区港南 ■週３のリモート勤務可能〈勤務時間〉フレックスタイム制導入 ■1日の標準労働時間／8時間 ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分〈試用期間〉 3ヵ月（条件変更ありません）
給与・昇給	5,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	〈給与〉 ■想定年収：500万円～700万円・月給：380,000円～500,000円・固定残業代制（超過分は全額支給） ※半年ごとに昇給のチャンス。 ※上記想定年収には決算賞与を含みます。 ※ 経験・能力を考慮して決定　〈諸手当〉 ■住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■資格手当(宅地建物取引士取得で手当プラス2万円/月) 〈福利厚生〉 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■健康診断 ■資格取得制度 ■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度 ■オフィス内禁煙 ■ファミリーデー
休日・休暇	〈休日〉 ■完全週休2日制（土・日） ■年間休日：123日〈休暇制度〉 ■年末年始休暇 ■有給休暇　※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■介護休暇
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働く環境

全部署・職種において様々なキャリアステップが可能！
年齢や社歴関係なく、すべての社員がチャレンジャーです。

チャンスは与えられるものではなく、自分でつかむもの。
「登竜門制度」「ジョブローテーション制度」など様々なキャリア支援制度を確立。
あなたの手であなたと会社の未来を、証明してください。

企業情報

企業名	非公開求人
事業内容	■不動産と資産運用に特化した総合サービス企業専門性とテクノロジーを融合。不動産売買、開発、管理から資産運用コンサルティングまで幅広く展開。顧客一人一人に寄り添い、新商品開発や全国展開を通じて投資の価値の変革を目指しています。

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