トップ機械 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発,製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 京都府【京都市】機械設計(繊維機械)◇新規開発にも携われる/賞与実績6.8か月分/年休120日以上【エージェントサービス求人】
村田機械株式会社
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【京都市】機械設計(繊維機械)◇新規開発にも携われる/賞与実績6.8か月分/年休120日以上【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発
京都本社 住所:京都府京都市伏見区竹田…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」/技術力の高さから世界トップシェア製品も多数あり!/年休120日以上×福利厚生◎〜
■職務内容:
繊維製品(衣服)の元となる、糸を作る装置「紡績機械(VORTEXR精紡機)」の新規開発および機械設計をお任せいたします。
現在、新製品を開発中で量産フェーズに入る手前の状況になります。入社後はプロジェクトに入っていただきテスト・評価・設計を通じて製品理解をしていただき、ゆくゆくは開発テーマを持っていただきます。
■職務詳細:
繊維機械に関する要素技術開発や装置を設計する業務になります。
〜 主な業務内容 〜
・装置の最適設計(シミュレーション、試作設計)および量産化設計(樹脂・ダイカストなどの型化部品の設計など)
・設計した装置の性能評価試験(振動試験、防塵試験、トルク測定、温度上昇測定、消費電力測定など)製品の開発プロセス全体に関与します。
■製品(VORTEX精紡機)について
今回携わる精紡機は「羊毛や綿などの繊維から機械的な方法で糸を製造する装置」になります。発展途上国ではまだまだ衣服を作るのに人手がかかるため、自動化・省人化が求められております。
一般的に世にある糸の製造方法は250年前に発明され、現在もメインの製造方法となります。そんな中で当社が20年ほど前に開発した精紡機は独自の革新的な技術に伴い、上記製造方法の20倍程度、生産性を向上させられることが証明されております。
この当社にしかない独自の技術によりシェアは拡大しており、現在は世界シェア15%程度、更なる拡大を目指しております。
30mにもなる大きな装置になるため、ダイナミックな製品の設計に携わる事が出来ます。
■組織構成:
配属予定の開発&機械設計チームは28名在籍しており、20代〜30代前半で3割と比較的若い組織のため活気にあふれております。
■出張:
一番多いのは弊社 石川県 加賀事業所への出張(日帰り〜1泊程度)です。
加賀事業所は、繊維機械事業部の製造拠点(工場)になるため製造部門とコミュニケーションを取りながら、より良い製品開発に向けて従事いただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!〜
■必須条件:
・3DCADを用いた機械設計のご経験(目安:5年以上)
※世界シェアトップクラスを誇る装置の設計に挑戦したい方やメーカーに挑戦したい方は是非ご応募ください!
■歓迎条件:
・産業機械の機械設計のご経験
・TOEIC(R)テスト600点程度の英語力
募集要項
企業名 | 村田機械株式会社 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都本社 住所:京都府京都市伏見区竹田向代町136 勤務地最寄駅:近鉄京都線/上鳥羽口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 530万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円〜476,200円 <月給> 284,000円〜476,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※実績:6.8ヶ月(2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜16:55 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月20〜30h程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定により算出) 家族手当:配偶者14,000円 子各6,000円(規定有り) 寮社宅:寮6,250円〜、社宅14,000円〜(規定有り) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■年次別研修 ■階層別研修 ■目的別研修 ■語学教育 ■自己啓発通信教育 ■各種社外講習会 など <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■諸施設(グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所) ■親族手当、公的資格手当 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※土日休みで祝日については基本営業日になりますが、フレックス休日や有休取得される方が多いです ■GW、夏季、年末年始、フレックス休日(年6日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休制度、育児休暇制度など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更ありません。
企業情報
企業名 | 村田機械株式会社 |
資本金 | 900百万円 |
従業員数 | 4,133名 |
事業内容 | 〜1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー&オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです〜 ■会社概要:下記、5つの事業を手掛ける総合メーカーです。 (1)繊維機械事業部:繊維産業全体の「糸作り」に関わる機械を生み出しています。1979年独自技術を開発し、世界で初めて結び目のない自動糸継ぎを実現しました。今なおその高い技術は他社の追随を許さず、世界シェアNo.1を維持し続けています。 (2)L&A事業部:製造業や流通業、食品、医薬品、ECサイト、卸まで国内外の幅広い分野にてロジスティック・FAシステムを提供し、自動化に大きく貢献しています。オーダーメイド色強く、機械やシステムをカスタマイズ設計したり、新しい技術にも挑戦しています。 (3)クリーンFA事業部:半導体製造工場向け各種搬送システムや保管設備などクリーンルームに特化した最先端の自動化技術を提供しています。搬送システムとして世界でも常にトップシェアを誇っています。 (4)工作機械事業部:平行二軸旋盤はスイッチを入れるだけで生産を始められる「ターンキーソリューション」として、工作機械ではなくソリューションを提供し、主に自動車メーカー・部品メーカーに使用され、世界シェアNO.1です。板金加工機は工程の全体最適を実現するソリューションを提供し、中小企業から大企業まで、金属板を扱う様々な業界で活躍しています。 (5)情報機器事業部:ファクシミリ単体からファクシミリ・プリンタ・コピー機能を兼ね備えたMFP事業です。ファクシミリは電電公社(現NTT)の型式認可第1号を獲得しています。現在は情報化社会の発展に更なる貢献をしています。 ■村田機械のグローバル: 5事業部全ての売上のうち、海外売上の割合は60%以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進しています。本社は京都ですが、繊維事業や情報機器事業を手掛けており、愛知では工作機械、クリーンFA事業、L&A事業を手掛けております。5つの事業部を有しておりますが、各分野にてニッチトップとなっており、国内外のトップシェアを多く有しております。 |
URL | https://www.muratec.jp |