【大阪】FAE（コネクティビティ製品、オーディオ製品）※三菱電機Gr最大の技術商社【24_164】【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械)

西日本支社住所：大阪府大阪市北区堂島…

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500万円〜999万円

正社員

仕事内容

【三菱電機グループで売上・利益規模トップクラスの商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日あり】

■業務内容：
当社が取り扱う外資系半導体メーカーの電子デバイス製品を、顧客への拡販、技術サポートを担当していただきます。主な製品は、コネクティビティ製品（Ethernet,USB,WiFiなど）、オーディオ製品などです。

■具体的な業務内容：
（1）拡販活動
・お客様へ当該電子デバイス製品の拡販を行って頂きます。
・お客様へ製品の特性・優位性を説明し、新規商品採用を目指します。

（2）技術サポート
・お客様とコミュニケーションを取り、製品の採用検討や、採用後の設計・開発における技術サポートを行います。
・試作から最終製品の量産化・アフターフォローまでのお客様側の製品開発を、技術的側面から支えます。

■募集背景：
大手外資系半導体メーカーのデバイス製品の拡販と技術サポートを強化したい為、FAE人材を募集致します。主な製品は、コネクティビティ製品、オーディオ製品などです。

■ポジションの魅力：
最新のコネクティビティやオーディオの電子デバイスに関わることで、常に学び続ける機会があり、技術スキルや専門知識を着実に成長させることができます。また、製品の拡販や顧客プロジェクトに対する技術サポート遂行により、顧客、当社、メーカーのビジネス成果に貢献することができ、自身の業務が企業成長に直結し、その達成感を味わえとてもやりがいを感じる仕事です。

■当社の強み：
・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っている為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。
・取り扱い製品の品質を保証することでの信頼：単純に製品を右から左へ流すのではなく、仕入れる製品の品質が担保されているのか、仕入れ先企業が安定して供給できる体制なのかを含めて調査をする為、安心して任せられる体制が整備されています。

変更の範囲：【変更の範囲：当社業務全般】

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・半導体部品全般の基礎知識を有する方

■歓迎条件：
・FAEとして、顧客に対しアクティブな活動ができる
・デバイスの技術職に３年以上の経験がある
・英語マニュアル読解、英語メールのやりとりができる

募集要項

企業名	株式会社RYODEN
職種	セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械)
勤務地	＜勤務地詳細＞西日本支社住所：大阪府大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル勤務地最寄駅： JR 東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める拠点】
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜450,000円固定残業手当/月：40,000円〜75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円〜525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：各個人に応じ支給住宅手当：地域別住宅手当寮社宅：補足事項なし社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用制度(再雇用、勤務延長）あり＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可）＜その他補足＞ ■企業年金 ■団体生命保険 ■社員持株会 ■住宅手当/その他各種手当有 ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■副業OK（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始5日
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社RYODEN
資本金	10,334百万円
平均年齢	43.2歳
従業員数	1,360名
事業内容	〜三菱電機グループ最大の東証一部上場・技術商社〜私たちは、三菱電機グループの中で国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社です。三菱電機グループ国内最大の商社ならではのダイナミックなビジネス展開、自由度の高い動きが魅力。 5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。・FA事業（Factory Automation）・エレクトロニクス事業・冷熱ソリューション事業・ICTシステム事業を軸にお客様のニーズにベストマッチした国内外数多くのメーカーの最先端製品を取り扱っています。トレーディングだけにとどまらない！単なる「モノ売り」の商社じゃつまらない！ RYODENパーソンにしかできない提案＝世界中のパートナー会社のあらゆる技術を駆使し、新事業を創出。個々に興味・好奇心を活かし、アイデアを形にし、自分だけのビジネスモデルを創造しよう！ ★やっぱり安心・安定の会社で働きたい★ 三菱電機グループで売上・利益規模ともに最大手の商社としての安定感は抜群。プライム市場上場、自己資本比率50％超、国内外数千社にも及ぶ顧客やパートナー会社とのネットワークなど、安定面もぜひアピールしたい点です。福利厚生面も充実。やっぱり、安心して長く働ける会社がいいですよね！
URL	http://www.ryoden.co.jp/

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