トップ建設・住宅・土木 - インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター,営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都【内装・ディスプレイ業界経験者活躍中!】遊休不動産の企画・開発営業《フレックス・転勤無》【エージェントサービス求人】
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リノべる株式会社
掲載元 doda
【内装・ディスプレイ業界経験者活躍中!】遊休不動産の企画・開発営業《フレックス・転勤無》【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都港区南青山5-4-3…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
☆アセット多様!建物種別を限定せず、複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、地域や社会のニーズの変化にあわせたアウトプットを提案が可能
☆事業企画から運営までワンストップで行う遊休不動産事業◆NTT都市開発・東急・三井物産出資企業
■業務内容:
・案件開発営業
新規案件開発のため、主要株主グループ会社、デベロッパー、事業会社、遊休不動産オーナーへの法人営業を行います。
・企画提案
顧客目線での課題やニーズを的確に捉え、デザイン性だけではない、事業性を兼ね備えた提案内容を立案。企画提案内容は、社内外のメンバーで構成されるチームのハブとして取りまとめていただきます
・受注業務
提案後、顧客の社内検討結果をただ待つだけではなく、起案資料の作りこみ提案、交渉など自身で立案した受注戦略を遂行し、契約までリーダーシップを持って推進していただきます。
■身につくスキル:
企画のためには世のトレンドや他社の事例には常にアンテナを張っていなければならないため、自身にストックされる情報量は増えていきます。もし自らにアイディアがなかったとしても、社内には様々なアイディアを持つメンバーが数多くおります。メンバーにヒアリングしたり、時には議論に巻き込みながら、お客様に提案をしていきますので、提案を重ねるごとに自然と企画力がついていく環境です。
■働き方:
【出張】基本的にはオンラインを活用し、2か月に1度あるかないかの頻度です。
【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。部門としては19時帰宅を目安に業務を調整しているメンバーがほとんどです。
【リモート勤務】リモート勤務制度あり。
■都市創造事業の特徴
・建物種別を限定せず提案を行います
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、地域や社会のニーズの変化にあわせたアウトプットを提案が可能です。
・案件:1〜15憶ほどの案件受注が増えてきており、住宅・ホテル・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・内装・ディスプレイ業界の営業経験者
・オフィス移転に関する営業経験者
■歓迎条件
・不動産開発・企画等に関するご経験をお持ちの方
・事業企画を含めたプロジェクト推進経験
募集要項
企業名 | リノべる株式会社 |
職種 | インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-4-35 勤務地最寄駅:JR各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,187,576円 その他固定手当/月:129,459円 固定残業手当/月:151,036円〜184,830円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 712,793円〜746,587円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> [給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します [昇給]年2回(4月・10月) [その他]見込み残業45時間/月含む+インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、14:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※フレックスタイム制での勤務(所定労働時間…8時間) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(会社規定に基づき支給) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・入社後1週間は入社研修を実施し、社内研修等を実施します ・セミナー参加費補助、図書購入費補助 ・資格取得費用補助制度(合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担) <その他補足> ・ノートPC、スマートフォン(iPhone)、ディスプレイ支給 ・リモート勤務導入(出勤日等は、部門によって異なる) ・持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | リノべる株式会社 |
資本金 | 490百万円 |
平均年齢 | 31.4歳 |
従業員数 | 247名 |
事業内容 | ■事業内容: テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業(個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム) |
URL | http://www.renoveru.jp/ |