トップ人材派遣・人材紹介 - 経理,財務,一般事務 - 正社員 - 東京都【東京駅・丸の内】経理職(日常・月次)〜年次や四半期へスキルUP/年休125(土日祝)/定着率91%【エージェントサービス求人】
共同エンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【東京駅・丸の内】経理職(日常・月次)〜年次や四半期へスキルUP/年休125(土日祝)/定着率91%【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【事務所経験者歓迎/丸の内勤務でアクセス抜群/月次決算経験を活かし年次・四半期決算に挑戦/完全週休2日(土日祝)/業界2位・親会社は全国に20拠点・従業員数3,000名以上の大手企業/定着率91%で働き方◎】
■業務内容
アウトソーシングテクノロジーグループである当社において、経理業務(日次・月次決算など)をお任せします。
年次決算や四半期決算もお任せする予定ですが、経験のない方は最初は補助から担当し、経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますのでご安心ください。
■業務詳細
\入社後メインでお任せする業務/
・日常経理業務(出納、経費、固定資産、債券債務管理)
・月次決算業務
・役員会資料の準備(月次報告資料、資金繰り等)
・その他、会計事務所、監査法人、他グループ企業とのやり取り
\入社後サブ担当としてお任せする業務/
・年次決算補助(決算書・決算報告書の作成、連結パッケージ入力)
・四半期決算補助
※ゆくゆくは年次決算・四半期決算のメイン担当をお任せする予定です。
■募集背景×組織構成
配属組織は課長1名(40代/男性)、課長代理2名(30代男性)、係長1名(30代女性)、主任2名(30代女性)、メンバー5名(20〜30代)、その他派遣社員2名の計13名で構成されております。
今回はメンバークラスの増員募集となりますので、最初はメンバークラスからのスタートとなります。
■キャリアパス
役職は「メンバー⇒主任⇒係長⇒課長代理⇒課長」と昇格していき、目安としてメンバーから2〜3年程で主任、メンバーから5年後には係長に昇進いたします。
係長以降はマネジメントにもお任せするため、マネジメント能力と実績を加味し、課長代理や課長へ昇格頂きます。
また、人事や総務、営業事務、営業などへのキャリアチェンジも可能です。
■魅力点
〇業界シェア2位・アウトソーシングテクノロジーGで安定基盤
当社は株式会社アウトソーシングのグループ会社であり、全国に20拠点、従業員数3,000名以上を抱えています。毎年売上が平均30%増加しており、安定した基盤のもと、福利厚生やフォロー体制が充実しています。
〇アクセス抜群のオフィス
勤務場所である本社は東京都千代田区丸の内にあり、東京駅から徒歩1分にあります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/会計・税理士事務所経験者歓迎>
■必須条件:
・日常経理業務及び月次決算補助の経験がある方
■歓迎要件:
・日商簿記3級以上保有の実務経験者
募集要項
企業名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
職種 | 経理、財務、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜250,000円 固定残業手当/月:70,320円〜78,120円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,320円〜328,120円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を総合的に考慮し、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季)※前年度実績計2か月分/入社6ヶ月経過後に支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業時間:30時間程 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 寮社宅:単身用あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■OJT研修 <その他補足> ■通勤交通費全額支給 ■子育て主婦の時短勤務制度 ■健康保険組合保養所利用 ■資格取得支援 ■育児休業(取得実績あり) ■資格手当:例)第一種衛生管理者(5,000円) ■全国各地保養所の優待利用 ■定期健康診断制度(婦人科健診含) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 祝日、年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)、出産休暇、育児休暇、介護休暇など ※会社カレンダーによる |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
企業情報
企業名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 3,428名 |
事業内容 | ■概要: 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。 ■事業所: 国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社) ■事業内容: ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。 |
URL | http://www.kyodo-engine.com/ |