【桶川市／未経験歓迎】物流倉庫管理◆CO-OP商材を扱う安定企業／福利厚生充実／退職金制度あり【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、商品・在庫管理

1＞桶川流通センター住所：桶川市赤…

￥

300万円〜499万円

正社員

仕事内容

〜未経験から主任・課長といったキャリアアップ可能／安心の教育体制有／異業種出身の先輩社員活躍中〜

■業務内容：
・生協物流をトータルで支えている当社にて、生協ブランドの物流拠点を支える倉庫管理業務として、倉庫内にて荷物の入庫・出庫作業やスタッフ管理、生産性管理などをお任せします。

■業務詳細：
作業工程ごとに部署を細かく分けて運営しています。システム化された物流庫内でコープ商品（食品・雑貨）を扱う仕事です。

◎荷物の入庫・出庫
フォークリフトを使用して、荷物の積み下ろしや発送商品のピッキング、エリアごとの仕分け、トラックへの積み込み作業などを行ないます。必要な資格は、入社後資格取得支援制度を利用して取得いただけます。
◎仕分け・ピッキング
出荷先に合わせて商品の仕分け、ピッキングを行います。機械化が進んでおり、自動倉庫やデジタルピッキングシステムなどを導入しています。
※営業所により、常温・冷凍・冷蔵などの温度帯や出荷先の業態、導入されている機械が異なります。詳しくはコーポレートサイトをご覧ください。
◎スタッフ管理
一緒に働くパートスタッフのシフトや作業進捗などの管理を分担して行います。安全のため日々のパトロール、整理整頓、作業者への声掛け、体調管理などもおねがいします。
◎業務の生産性の管理
スタッフたちがケガしないよう気を配りながらも、品質を保ち、生産性を上げていくことが大切です。
物流倉庫内の管理職だけではなく、本社部局の物流企画（新たな技術の導入を企画）や総務人事などの職種に進んでいただくことも可能です。

■配属先：
桶川流通センター（702人）、桶川第2流通センター（354人）

■キャリアパス：
主任や課長、センター長など将来の当社の物流を担う人材を募集しています。将来的には、管理者として作業計画の作成・作業指示、社員の労務管理などをお願いします。今後の物流システムや業務改善等の提案もお願いします。

■働きやすい環境・福利厚生
・独立単身者手当として、満30歳を迎える月度まで、月額10,000円の手当が支給されます。
・消化しきれない有給休暇は、ストック休暇として長期休暇などに活用いただくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験年数3年以上の方
・業務においてWord／Excel／PowerPointの利用経験がある方

■歓迎条件：
フォークリフト資格、物流業務経験者、マネジメント経験がある方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

募集要項

企業名	株式会社シーエックスカーゴ
職種	倉庫管理・作業、商品・在庫管理
勤務地	＜勤務地詳細1＞桶川流通センター住所：桶川市赤堀1-5 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞桶川第2流通センター住所：埼玉県桶川市加納3103番地勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 321万円〜486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円〜330,000円その他固定手当/月：850円＜月給＞ 215,850円〜330,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します・その他固定手当詳細：一律支給の共済手当850円／月・賞与あり：年2回（2022年度実績：588,700円〜）・昇給あり：年1回 ※考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：166時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 9:00〜18:00（シフト制）＜勤務パターン＞ 9:00〜18:00 13:00〜22:00 17:00〜2:00 20:00〜5:00 ＜その他就業時間補足＞他パターンあり※勤務パターンは勤務先によりほぼ固定ですが、1〜2時間の前後など場合によ…
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月家族手当：子女のみ社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続1年以上＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用か定年延長かを選択可能＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■定期健康診断（年2回） ■共済制度 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服・備品貸与 ■独立単身者手当：1万円（満30歳を迎える月度まで） ■ストック休暇：有給消化しきれない日数をストック休暇として保持 ■育児・介護休暇
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数116日 ※配属先により休養日が異なります。（月9〜10日休み） ■有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・育児／介護休暇（取得実績あり）、ストック休暇
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

企業情報

企業名	株式会社シーエックスカーゴ
資本金	100百万円
従業員数	4,694名
事業内容	■事業概要：生活協同組合（生協）の商品を中心に取り扱っている物流会社です。CO・OPブランドを生協組合員へ届けています。当社では、社員のニーズに応じて福利厚生制度を定期的に見直し、改善を図っています。特に、過去5年間にわたり、社員懇談会での意見を反映しながら、制度の充実を図ってきました。 ■当社について：当社は1991年にコープ商品の物流を担う会社として設立されました。当初は主に日本生協連の物流業務を担っていましたが、次第に全国生協の店舗や宅配の物流業務へと、取り扱い商品も常温から冷凍・冷蔵へと広がり、現在、全国19カ所、約4,700人の社員が生協の物流を支えています。当社の使命は、生協事業と組合員のくらしを物流で支えることです。そして、社員一人ひとりが、当たり前のことを当たり前に実践し、「待っている人の笑顔のために　安全・安心を届け続ける」ことを大切にしています。物流は国民生活や経済活動を支える不可欠な社会的インフラであり、当社でも従来から生産性の向上や物流の持続的可能性確保を目的に効率化の取り組みを進めています。また、新型コロナウィルス感染症の流行を受けたライフスタイルの変化による宅配需要の急増やサプライチェーンの変化により対応すべき課題も増えるなど、物流への期待は一段と高くなっています。さらにデジタル技術や自動化・ロボット化技術など、日進月歩で技術革新が進んでおり、こうした変化や期待に柔軟かつ効率的に対応した物流サービスを提供していかなければなりません。当社は創立30周年に策定した2030年ビジョン「生協物流のこれからを支える会社」の実現に向け、現在、第2ステップである第9次中期経営計画「構造改革への行動力と企業価値創造の追求で常に成長し続ける会社の実現」に取り組んでいます。事業を取り巻く環境は年々厳しさを増していますが、生協事業の発展と当社の存在価値の最大化を考え、成長し続ける会社の実現に向け、最大限の努力を図ってまいります。
URL	https://www.cx-cargo.co.jp/

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