【神奈川】実験エンジニア（充電機能・性能）※フレックスタイム制あり

品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

神奈川県厚木市森の里青山9-1 （日産…

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400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
高電圧システムの充電機能・性能実験エンジニアを担当していただきます。

【職務詳細】
顧客視点で、提供すべき品質を定め、この品質を実現するために、実験企画の立案・評価手法の開発・様々な充電規格に基づく評価項目を定め、その品質評価を行っていきます。

グローバルに展開する今後の電動車に欠かすことのできない種々の充電規格に適合した充電機能・性能評価と、抽出された技術課題の解決を行い、お客さまの期待値を超える車両を提供することを目指しています。

【魅力】
・Nissan Intelligent Mobilityの中核を担う電動化車両開発の中心的役割を果たしながら、新しいシステムの採用提案などもでき、開発が完了し新車発表時には非常に大きな達成感を得ることができます。
・車両性能関連部署から部品開発部署まで多方面にわたる技術領域の課題を扱うので、多くの人たちとの交流で幅広い知識が身に付きます。
・EV：Globalに急拡大しているEVに関する技術領域全般を経験することができ、さらには海外におけるEV市場の動向や競合車の特徴も知ることができるうえ、英語のスキル向上もできます。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・電気電子、パワーエレクトロニクスの専門知識を持っている事を基本としますが、仕事に活かせる専門領域は多岐にわたるため、業務経験に拠ってはその限りではありません。
・多くの関係者との開発経験のある方
・TOEIC：600点

【尚可】
・EV車載充電器メーカー、充電設備メーカーでの部品・ソフトウェアもしくはシステムの開発経験
・パワーエレクトロニクス開発経験のある方
・海外部署と電話会議やメールでのコミュニケーション経験のある方
・自動車業界経験のある方

募集要項

企業名	日産自動車株式会社
職種	品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他
勤務地	神奈川県厚木市森の里青山9-1 （日産先進技術開発センター）小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて25分
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：410万～780万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：あり ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無 ■福利厚生：家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度あり　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度
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【選考プロセス】

書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定

企業情報

企業名	日産自動車株式会社
設立年月	1933年12月26日
資本金	6,058億1,300万円
事業内容	【事業内容】■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業【会社の特徴】企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『LEAF』、e-powerをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代に先駆けた技術開発に取り組んでいます。グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。

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