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この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

東証プライム上場、世界トップクラスの総合電機メーカー

掲載元 マイナビスカウティング

デジタルマーケティング/Webプロモーション

リサーチ・分析、マーケティング

大阪府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルマーケティングの企画・実践、Webプロモーションを担当していただきます。

【具体的には】
・Webプロモーションの強化、及びデジタルマーケティング手法の習得・導入が不可欠となる中、事業部、販社と連携し、同社独自のBtoBデジマ戦略の立案、実行とその全体マネジメント。
・各種デジマツールを調査・検証し、導入。その後の活用施策立案と営業前線への定着までを関係部門を巻き込んで推進する。
<同社で働くことの魅力>
・保有している経験や知識を活かし、同事業部門の幅広い商材をグローバルに拡がる顧客に届けるというダイナミックな業務を通じて、顧客/社会に貢献できる。
・更にこれらの挑戦を社内の関係する多数の部門との連携を通し、ご自身のキャリア形成・向上ができる

募集要項

企業名東証プライム上場、世界トップクラスの総合電機メーカー
職種リサーチ・分析、マーケティング
勤務地大阪府
給与・昇給550-1000万円
※上記年収は残業20~30時間込みの年収になります。
■モデル年収:28~35歳(係長クラス)・年収500~800万円、35~45歳(課長クラス)・年収800~1200万円
勤務時間08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
待遇・福利厚生健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給
【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等
※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり(入社日を起算日として、以降14年間)
休日・休暇年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【筆記試験】有(SPI)
【面接回数】2回
【選考フロー】
書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接

必要なスキル

【必須要件】※以下すべてを満たす方
・デジタルマーケティング戦略の構想・企画力及びその実践力
・Webサイト構築、構成、プロモーションに関する経験・知識
・電子部品など生産財の営業・マーケティング経験
・英語(TOEIC 700点以上) 
※グローバル施策立案に向けて、海外販社との連携は不可欠な為

【歓迎要件】
・マーケティングオートメーション(MA)ツールの活用経験。
顧客データのマネジメントとその活用によるデジタルマーケティングの基本知識と実施経験
・Webサイトの制作・運用の経験。またWeb上でのプロモーションコンテンツの制作・導入の経験
・グローバル販社のWeb施策、デジタルマーケティング施策の調整に必要な語学力
・電子部品、生産財の営業、マーケティング経験

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名東証プライム上場、世界トップクラスの総合電機メーカー
事業内容【概要・特徴】
2022年4月にパナソニックインダストリー社として発足しました。パナソニックグループの中でも2番目の売上を誇る企業であり、安定した業績でパナソニックグループを支えてきた売上の柱となる企業です。
事業部としてはメカトロニクス・産業デバイス・デバイスソリューション・電子材料の4事業部体制のもと、電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などの開発・製造・販売を行なっています。

【事業展開】
・メカトロニクス事業部:車載・産業・ICTなど多様な業界向けに、リレー・スイッチ・コネクタ・車載用電源・タッチパネルなどを提供しています。
・産業デバイス事業部:FA機器に搭載されるサーボモータ・センサ・コントローラなどのFAデバイスを提供。半導体製造装置やレーザ加工機、AGV、多関節ロボットなどが幅広い業界で採用されており、中国市場で高いシェアを獲得しています。
・デバイスソリューション事業部:車載やサーバー・基地局などの産業向け、PCやスマートフォンなどのICT機器向けなど多様な電子デバイスを提供しています。
・電子材料事業部:半導体材料と多層基板材料の研究・開発を実施。基板材料では高い技術力をもち、電子回路基板用高機能材料「MEGTRON」は世界シェアNo.1を獲得しています。

【企業の強み】
同社では、専業メーカーとの違いとしてグローバルシェアの高い多種多様な製品が多くあります。企業の強みとして部署ごとによって全く違う製品を扱っているのでその技術のノウハウを共有をし、自身の担当の製品に活かせるなど横のつながりもあり、同社の規模感だからこそできることが強みです。
また多種多様な製品を同社で扱っているため、顧客からすれば安全・安心の製品の購入を1社で完結できることも強みとなっており、シェアを獲得できております。
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