IT事務*リモートあり*未経験OK*月給25万円～*定時退社推奨*子供手当あり

一般事務、営業事務

◆リモートワーク・在宅勤務も可能！ └…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

◆女の転職経由で昨年は20名がIT業界デビュー
◆異業種からでも月給25万円～／住宅手当や子供手当で家庭も大切に！
◆働き方もオフィスワークスタイルへ！年休125日
◆全体＆個人研修を用意
◆生成AI積極活用中

まずはデータ入力や資料作成といったシンプルな業務からお任せ＊
IT事務が初めての方も、無理なくスタートできる環境を整えています♪

★+お仕事内容
*──*──*──*
＊データ入力
└依頼された内容で文字や数字を打ち込みます
＊資料作成
└契約書や書類の作成（テンプレートあり）
＊サポート業務
└プロジェクトの進捗管理やメール対応・お電話対応

★+職場の雰囲気は？
*──*──*──*
20代などの若手メンバーが多数活躍しています！
平均年齢は30歳前後と若く、フランクな社風です＊
配属先には同期または、先輩社員が
同じチームにいるのでご安心してください♪

★+社員同士の繋がり
*──*──*──*
定期交流会や、半年に1回の全社懇親会など、
社員同士で集まる機会が多数ご用意しています♪
みんなで支え合えたり、プライベートでも仲良くなれたりと
良いきっかけ創りに繋がっています！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

＼未経験・第二新卒の方も歓迎／
◆人を大切にしたい、されたいお気持ち
◆学歴不問
◆基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）

《こんな方はぜひご応募ください》
*IT業界に興味関心がある方
*オフィスワークにチャレンジしたい方
*未経験から長く働ける自身の市場価値をつけたい方
*シフト制から完全土日祝休みの働き方に変えたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職type専用応募フォームからご応募下さい
※ご応募から内定まで1～2週間を予定しています
※結果については合否に関わらずご連絡します
※平日夜間の面接も可能です。面接日、入社日もご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい(応募の秘密厳守します)

[STEP1]書類選考
▼
[STEP2]面接（1回）※Web面接
▼
[STEP3]内定／内定条件のオファー面談

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社こだわり type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しています。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け実施しているサービスです。
なお、本事務局はtype転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
ITスクール・独学での学習経験がある方
※努力されてこられたことは評価もされるべきですので、しっかり知っておきたい背景です。もちろん必須ではございませんので、お持ちでない方も安心してご応募ください！

その他・PR

全員が主役！オフィスワークデビューを全力サポート◎

当社では、IT業界で働いてみたい人が、安心してチャレンジできる環境づくりに力を入れています！
あなたの「今できること」「やりたいこと」を整理して、
どうやってキャリアアップしていくかの計画を一緒に考えます＊

例えば…
Q.どんな業務が得意？
→「コツコツデータ入力が好き」「チェック業務が得意」

Q.どんな人になりたい？
→「〇〇さんのようになりたい」「HPを作れるようになってみたい」

といった考えや興味、叶えたい未来の姿をどんどんお話してください！
定期面談でつまずいているポイントの解消や、進捗を一緒に確認していきます。
「前よりできるようになった！」という実感が持てる仕組みを作っているので、楽しくキャリアアップを目指せます♪

残業基本無し！プライベートの時間も充実できます☆

当社の代表は「趣味も家庭も大切にしてほしい！」という強い想いがあります♪

＊土日祝休み
＊年休125日以上
＊5日間の連休取得
＊リモート勤務（プロジェクトによる）など

さらに、IT事務のお仕事は残業も少なめ◎
そのため、仕事が終わってから友達とお買い物に行ったり、ジムやピラティスに通ったり…それぞれの自分時間を楽しんでいます♪
仕事もプライベートも、どちらも楽しめる。そんな働き方を私たちは大切にしています！

この仕事で磨ける経験・能力

入社後に行うテスター業務とは、ソフトウェアなどが問題なく動作するか確認する仕事。上流の開発工程から一つひとつの段階をテストしていくため、早いうちから開発作業についても触れることが出来ます。

資格取得支援について

◎「もっと成長したい！」という気持ちを、全力で応援！

具体的には…
・社内勉強会
・書籍購入費負担
・資格取得支援制度
・勉強に役立つセミナーの費用負担
・資格取得お祝い金（指定資格の取得時に祝い金を支給）

定期的な1on1面談で「この資格があると、こんなことができるようになるよ！」など資格の種類や、取得についてのアドバイスもしています＊

女性管理職について

★WOMAN'S VALUE AWARD『特別賞』受賞
数年前までは数えるほどだった女性社員が、現在では約4割となりました♪
福利厚生として子ども手当制度を導入したり、未経験でIT業界に挑戦したい女性や、ライフステージの変化にとらわれず長く働きたい女性の採用や支援を積極的に行っています＊

現在では、女性のチームリーダーが4名活躍中！
今後も、会社全体で女性管理職の推進を行っていきます♪

過去に採用した転職者例

◆未経験者8割！
医療業界出身の方やパン屋さんで働いていた方、一般事務職など様々な業界出身者の方が活躍中！
IT基礎研修やスキルアップ支援制度を活用して、知識ゼロからエンジニアになってシステム開発に携わる方もいます！
昨年は女の転職typeから20名入社！身近な先輩や同期と一緒にスタートしていきましょう★

残業について

◆基本定時退勤！
エンジニアとして働く社員も含めて、残業は平均で1日1時間以下。「基本的に残業しない」というのが会社の考えなので、残業が月20時間を超えている社員については、プロジェクト先のIT企業と調整したり、スキルアップをフォローして残業削減を促すなどの対応を取っています！

産休育休活用例

◆パパ・ママ社員も活躍中
現在女性社員1名が産休を活用中！近日中に別の男性社員も育休取得予定。産育休の取得や育児・家庭との両立にも理解があります。

【こどもスマイルムーブメント】にも参画
2023年度、女性活躍推進委員会が発足。女性が活躍できる企業を目指し活動中！

【ホワイト企業ナビ掲載企業】
平均残業時間／3年後離職率／年間休日数の3条件および総合的な評価から厳選される掲載企業に選定されています！

飲食業からのチャレンジも応援してくれました！

前職の飲食店業務は、シフトも忙しさも不安定。安定した働き方を求めてIT業界に飛びこみました。最初は不安も多かったですが、人事や営業の方が常にフォローしてくれて、できることも増えてきました。私の夢は、副業OKのこの会社で「エンジニアと飲食店経営を両立すること」なのですが、一人前になる最短ルートや学ぶべき知識などを周囲の皆さんが教えてくれたり、一緒に考えてくれたりと夢を応援してくれて、とても心強いです！

未経験者と同じ目線に立ってくれるので安心できます。

ITの知識に自信がなく、面接時も専門用語などがわからず困っていた私。そんな中、こだわりは私の今の知識・スキルを否定せず、「頑張りたい」という気持ちを評価してくれました。入社後も先輩方が未経験者の目線に立ちながら、基礎的なことから丁寧に教えてくれます。なにより、優しい方ばかりで気軽に相談しやすいフラットな雰囲気なので、1人で疑問や不安を抱えることがありませんでした！

教育制度

◎ITの経験・知識ゼロで問題ありません！
『IT業界の仕事は難しそう』といったイメージがあるかもしれませんが、当社では段階を踏んで着実にステップアップできる環境をご用意しています！

＼入社後・定期研修でスキルアップ／
◆基礎研修：「ITとは？」から学べます。
◆1on1研修：あなただけのオーダーメイド成長プランを考えます！

先輩たちの9割がIT事務未経験で入社していますので、ご安心ください♪

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