トップ自動車・輸送機器関連 - 基礎、応用研究、分析(化学),生産・製造技術(化学) - 正社員 - 神奈川県【神奈川県横須賀市】次世代2次電池の生産技術エンジニア(正極ドライ工法開発)【エージェントサービス求人】
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日産自動車株式会社
掲載元 doda
【神奈川県横須賀市】次世代2次電池の生産技術エンジニア(正極ドライ工法開発)【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学)
1> 追浜工場 住所:神奈川県横須賀市…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜就業環境良好/グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか?〜
■業務内容:
次世代2次電池の試作、生産技術開発(主に電極工程)
1)溶媒を使用しない新たな技術による電極生産方法の工法コンセプト立案、工法選定、試作を行う業務 ※業務割合:5割程度
2)試作した電極の特性値の評価方法の立案と測定、電池の電気化学評価、物理/化学現象の考察、考察結果を生産方法にフィードバックして改善サイクルを行う業務 ※業務割合:3割程度
3)電極作製プロセスに適した試作装置や測定装置の選定、導入を行う業務 ※業務割合:2割程度
■職務の魅力:
・最先端2次電池の先行開発フェーズから参入でき、新商品の工法開発を経験できます。
・与えられた諸条件(材料、方法、装置)に従う業務では無く、創造的な提案や開発ができます。
・世界初のEV量産化で培ってきたリチウムイオンバッテリー量産技術知見を基盤とし、最新技術の量産適用に向けた技術開発スキルが習得できます。
■組織構成:
チームメンバーは本求人票人数を合わせて合計8人になる予定です(主担当7人)。部下はいません。
■当社の魅力:
◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスがあります。
◇ダイバーシティが浸透しており、様々な国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件に併せ下記歓迎します。
・自動車業界経験
・粉体材料処理技術もしくはそれに準ずる経験
・電池評価結果を解析できる電気化学の知識、電池/触媒/薬品/セラミクス等の化学知識を有し、左記のいずれかの研究開発もしくは生産技術に係わる実務経験
・従来のリチウムイオン電池のプロセス検討に携わった経験の保有
・電池/触媒/薬品/セラミクスいずれかの関連の生産工場の企画〜立ち上げの経験
・開発課題に対して自発的に業務計画を立案し、必要となる実験手法やリソースを提案でき、自分で粛々と業務を遂行し、定期的に明確な進捗報告ができることを期待しています。
・工程工法や機械装置に関する専門英語力
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電池/キャパシタ/ゴム製品等の溶媒を使用しない材料合成/圧延工程もしくはこれに準じた工程における、研究開発もしくは生産技術に係わる実務経験
・Microsoft Officeソフトによる解析、文書作成スキル
・Microsoft Officeソフト(Teams)、Skypeなどによるリモートコミュニケーションスキル
・レポートや仕様書作成可能な文章力
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
日常業務における英語読解力(論文、特許、文献の読み込みまとめ)、英語記述力(資料作成)、日常英会話力
募集要項
企業名 | 日産自動車株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 追浜工場 住所:神奈川県横須賀市夏島町1 勤務地最寄駅:京浜急行本線/追浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 追浜総合研究所 住所:神奈川県横須賀市夏島1番地 総合研究所1地区 勤務地最寄駅:京急本線/追浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜430,000円 <月給> 240,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、交替勤務手当・作業手当等、支給。 ※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。 ■賞与:年2回(計5か月分/2021年度実績) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※事業所により勤務時間帯は異なります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限なし 家族手当:月18,000円〜30,000円 住宅手当:当社規定による 寮社宅:当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金/確定拠出年金(DC) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英、仏、中、西)、通信教育、e-learning 等 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他) ■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能) ■作業手当:月2,200円〜4,000円 ■交替手当:月450円〜2,600円 ■… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇(付与日数は入社月により異なる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給) ※規定カレンダーによる |
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企業情報
企業名 | 日産自動車株式会社 |