【霞が関/KOKUYO】法人営業(医療機関向け)◆はたらく空間を提案／月残業平均10h／リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京霞が関オフィス住所：東京都千代田…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

【フルフレックス・リモート可／月残業平均10h程】〜課題解決型営業／最先端オフィスを自分たちが体感◎〜

◆職務内容
医療機関向け、空間提案営業をお任せします。
中核事業のひとつ、グローバルワークプレイス事業では国内外に向けて、働く空間をより良くするソリューションを提案しております。
その中で、官公庁・医療機関・教育機関の顧客に対し、その空間で働く人と、ユーザー（その機関を利用する人）の両方にメリットのある空間づくりを目指す組織にて、
空間はどうあるべきか、お客様と密にコミュニケーションを取りながら社内の関係部署と連携し、カタチにすることがミッションです。

◆詳細業務
・来院者の多様で細やかなニーズに応える待合をはじめとした空間や、医療スタッフがより効率的でウェルビーングに働くことができる空間提案
・医療市場における提案活動を通じたマーケティング活動
　販売戦略立案・商品企画との連携など
　実際に提案する立場として、顧客やその先にいるユーザーの課題意識を収集し、社内のマーケティング部門等に連携
※他、医療機関への提案を事業全体で推進できる営業支援体制の強化など、社内への価値発揮も今後お任せします。

◆働き方
月平均残業10h程、フルフレックス・リモートと出社とのハイブリットワークにより、業務に合わせて自由度高く就業が可能。
月2〜3回、計5日程出張を予定しています。
※案件によるため、首都圏の案件担当が多い場合はあまりない可能性あり

☆勤務地、霞が関ライブオフィスでは、次々と働き方改革の「実験」が試みられており、新しい働き方とオフィスの価値を「STEP UP」させるようなオフィスです。
☆オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっているため、幅広いノウハウがございます。同社ならではの営業ポイント等を学び、丁寧にキャッチアップいただけます。

◆【be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】
創業110年超の老舗メーカーでいながら、お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、文具領域に留まらない事業展開と、チャレンジングな組織文化が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験
・医療施設向けの提案営業経験（医療機器や薬品などの営業、MRなど）
・オフィス家具等インテリア関連の営業経験
・法人／官公庁向けの営業経験

募集要項

企業名	コクヨ株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞東京霞が関オフィス住所：東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビル18階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円〜467,000円＜月給＞ 276,000円〜467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位ててカウントし、全額支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞平均残業10h程
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定に基づく家族手当：同社規定に基づく住宅手当：同社規定に基づく、厚生社宅制度あり社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：同社規定に基づく退職金制度：同社規定に基づく＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。＜その他補足＞同社が掲げる「PLAY　WORK（※1）」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。　●個人の多様性を前提としたフェアな配分　●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援　●健康・学びへの投資を後押し　（※1）　働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日完全週休2日制　一部事業所で例外あり（年間休日数は変わらず）
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

企業情報

企業名	コクヨ株式会社
資本金	15,847百万円
平均年齢	41.8歳
従業員数	7,647名
事業内容	◆企業概要：「be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。 ◆事業内容：当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く：ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす：ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く：ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす：ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。 ◆森林経営モデルへのシフト：「長期ビジョンCCC2030」達成に向けた経営のあり方である「森林経営モデル」へと改革を進めます。当社は、これまでも社会の変化を捉え、「共感共創」という強みを生かして、顧客やパートナーと共に新しい体験をデザインし、家具から多様な「働き方」を支える「オフィス空間」、文具から「学び方と暮らし方」を支える「道具・サービス」など、「モノだけでないコトのニーズ」に対応する事業に発展させてまいりました。これからは、未来の自律協働社会に向けた社会課題や顧客ニーズの解決のために、「モノからコトへ」提供価値の拡大を進め、「働く」「学ぶ・暮らす」領域における新しい顧客体験価値を創出していきます。既存事業のブラッシュアップに加え、事業領域の拡張や新規ニーズの事業化を通じて事業領域の拡大を進め、様々な顧客ニーズに応えながら持続的に成長する多様な事業の集合体（森林）へと変化することを目指してまいります。
URL	http://www.kokuyo.co.jp/

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