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トヨタバッテリー株式会社

掲載元 doda

【静岡県湖西市】人事(給与計算担当)◆トヨタG電池メーカー/在宅勤務可・フレックス制で柔軟な働き方◎【エージェントサービス求人】

人事

1> 本社・大森工場 住所:湖西市岡崎…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜18年連続HV用電池世界シェアトップクラス/福利厚生充実◎〜

■業務内容:
まずは以下(1)(2)の業務を担当していただきます。
その後は、本人の希望・適性をみながら 他の給与関連業務((3)(4)など)、または他の人事業務へのローテーションの可能性もあります。

※給与計算は外注せずに内製で実施しております。人事システム「COMPANY」を使用しています。

■業務詳細:
(1)給与計算 
(2)給与計算業務の改善(業務フローの見直し、電子化・システム化の促進など)
(3)社会保険事務/身上変更事務
(4)退職金DCの運用事務、運用教育企画
 
■特徴:
給与計算や社会保険事務等の定型的な事務処理に加え、従業員からの問合せ対応や業務上の問題解決、ならびに業務の清流化等、自ら考え企画し、周囲を巻き込み実行していく業務も数多くあります。

■仕事の魅力:
◎お客様は自社の従業員です。従業員の皆さんとの接点も多く、従業員をサポートしていることを実感できます。
◎直接雇用社員 4,200名超 の給与計算・社会保険事務を内製で実施しているため、様々なケースの対応があり 給与・退職金・社会保険等に関する高い専門性を身に付けることができます。

■キャリアプラン:
当社の人事は給与業務の他に、福利厚生・採用・教育・イベント・HRBP・給与・労務管理・要員管理・企画労政といった複数の機能で構成されており、個々の機能で経験を積みながらスキル・経験を高めていただくことができます。
また、それぞれの機能は、少数メンバーのチームから構成されており、ご本人の希望・適性を踏まえて、将来チームリーダーやグループマネージャーとして組織管理に携わっていただくことも可能です。

■職場のイメージ:
人事に関係する機能は約40名で構成されております。
給与・厚生業務を担当する給与厚生グループ(12名)の中の給与チーム(9名在籍、うち1名は育休中)に加わっていただき、給与計算業務を担当していただきます。

変更の範囲:業務範囲の限定はない

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与計算実務に3年以上携わった経験のある方
・PC操作が得意な方:主にExcel(関数の操作を含む)

■歓迎条件:
人事システム「COMPANY」を活用した給与計算の経験のある方

募集要項

企業名トヨタバッテリー株式会社
職種人事
勤務地<勤務地詳細1>
本社・大森工場
住所:湖西市岡崎20番地
勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
境宿工場
住所:湖西市境宿555番地
勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
新居工場
住所:静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区
勤務地最寄駅:JR東海道線/鷲津駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
480万円〜880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜440,000円

<月給>
240,000円〜440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月30時間の残業代と賞与を含み、給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
※週1日は定時退社日を設定(原則金曜日)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤者には65kmを上限に実費支給
家族手当:18歳未満の子供1名につき、月11,100円
社会保険:社会保険完備(健康保険…トヨタ自動車健康保険組合)
退職金制度:パナソニックグループ確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【知識・スキル研修】問題解決手法習得研修、統計的品質管理(SQC)研修、階層別研修
【昇格研修】管理・監督者研修、昇格研修(階層別)、マネジメント研修、改善提案、昇格時 テーマ実習レポート

<その他補足>
■子育て休暇(配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得)、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇
■EF(福利厚生補助)手当(12,700円/月)
■通勤費補助通勤費補助、新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク&ライド補助(支給条件有)
■育児短時間勤務(小学校1年生終了まで可能)
■事業所内保育園あり(時間:7:00〜19:00、0歳児〜小学校就学前まで)
■財形…
休日・休暇完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日〜26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■原則土日
■GW・夏季・年末年始・産前産後
■有給休暇:初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与
■5dayバケーション制度(3年に1回公休日と年休合わせて5連休を取得)等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中はEF手当支給なし

企業情報

企業名トヨタバッテリー株式会社
資本金20,000百万円
平均年齢36.5歳
従業員数4,693名
事業内容■事業内容:
PHEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売
URLhttps://www.toyota-battery.com/jp/
GLIT
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