トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),ビジネスコンサルティング系その他 - 正社員 - 福島県提案営業/キャリアアドバイザー 郡山市 ★学歴不問 土日休み 年間休日124日★
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
提案営業/キャリアアドバイザー 郡山市 ★学歴不問 土日休み 年間休日124日★
営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他
【勤務地】 東北 福島(郡山) その…
400万円〜700万円
正社員
仕事内容
【仕事内容】
◆提案営業◆
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。
【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、長いお付き合いになることが多くあります。
売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を
築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「長いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。
同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。
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◆キャリアアドバイザー◆
人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、
スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。
キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。
【同ポジションのやりがい】
企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。
企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。
1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。
応募条件・求められるスキル
【必要条件】
・法人営業経験3年以上
【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの方
【求める人物像】
・自分で考えて行動を起こせる方
・負けず嫌いな方
・何事にも前向きに取り組める方
◎最終学歴 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 中卒
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他 |
勤務地 | 【勤務地】 ■東北 ・福島(郡山) その他、下記オフィスへの配置転換も相談の可能性があります。 【勤務時間】 9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間) |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【給料】 想定年収 : 400万円~ 月給28.2万円以上 ◎経験や能力を考慮し、優遇します。 ◎上記金額には、一律支給の職務手当、時間外手当(30時間分/5.5万円)を含みます。 また、超過分は別途支給いたします。 年収例 ・年収532万円/36歳(入社4年目) ・年収980万円/39歳(入社12年目) ・年収1248万円/45歳(入社16年目) 【社会保険】 雇用・労災・健康・厚生年金 【福利厚生】 ・給与改定年2回 ・賞与年2回 ・決算賞与 ・通勤手当(月3万円まで) ・事業計画発表会(イベントパーティー) ・社員持株会 ・契約ホテルあり |
休日・休暇 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12月29日~1月4日) ・年次有給休暇(入社4か月後に3日付与) ・産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり!復帰率は約9割! ・特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考フロー】
【選考内容】
書類選考→ 1次~3次面接+筆記試験→内定
※原則全て対面での面接を行っております。遠方にお住まいの場合など、状況により1次をWEBで実施する場合もあります。
*ご本人の希望を配慮し、選考段階または内定後に職種及び勤務地を決定します。
【必要書類】
<中途>
・履歴書(顔写真付き)
・職務経歴書
・面接希望日
◎面接詳細 ポイント
・自分で考えて動けるタイプかどうか
・人から好かれるタイプの方は加点評価
過去質問例
・前職の入社理由と退職理由
・他社選考状況
・なぜ当社が良いと思ったか
・小中高の部活動
・成績はどれくらいか(何人中何位)
・自分の長所と短所
・入社後の希望職種
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1975年10月13日 |
資本金 | 8880万円 |
事業内容 | 【会社の特徴】 設立から45年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してきました。 創業以来赤字はなく、グループ連結の売上高は460.0億円(2021年8月期実績)にのぼり、設立時より今日まで「Triple Win(トリプル・ウィン)」というビジネスのあり方に基づき、現在も成長を続けています。 最近ではワクチン接種関連の業務にも多数貢献。そのほかにもヘルプデスク業務の一括受託や、テストのモニタリングを支援し、世に当たり前に流通している仕事に裏から携われるほか、クライアントのパートナーとして事業の立ち上げや拡大に大きな影響を与えています。 このように、「ビジネスを0から創り上げる」面白さを味わえるのが、同社の醍醐味。上から決められたノルマもなく、目標数値は自分で設定します。一人ひとりに委ねられた裁量は大きく、アイデアにタブーはないのが特長です。クライアントの経営にまで踏み込んだ提案を行なえるため、市場価値の高い人材に成長できるでしょう。 時代のトレンドをキャッチアップしながら、新たな事業を生み出し、社会に貢献していく。スケール感あふれる仕事で、世の中に影響を与えることができます。 【経営理念】 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」 上記の言葉にある通り、同社は何より「人」を大切に考えている会社です。 業務に取り組む人が意欲を持っているか持っていないかで、仕事の結果には明らかな差がでます。一人ひとりのスタッフの仕事に対する姿勢そのものが企業のサービスの質を決定しているのです。サービスの質が高ければ、取引先からの評価も高くなります。そしてそれは当社の業務に対する高い信用・信頼へとつながるのです。同社が「人」にこだわる理由は、まさにここにあります。 |