【大阪】人事_新卒採用担当｜新卒採用立ち上げポジション｜国内外に100店舗以上展開する成長企業

人事

本社：大阪府大阪市中央区南船場四丁目4…

￥

450万円〜500万円

正社員

仕事内容

◆◆応募内容◆◆
新卒採用の専任担当（責任者候補）として、採用活動の企画・実行から組織づくりまで幅広くご活躍いただきます。
中途採用にも一部携わりながら、会社の未来を支える人材獲得の中核を担っていただきます。

◆◆具体的な業務◆◆
《採用戦略の立案・実行》
・新卒採用の全体計画策定とスケジュール管理
・採用イベントの企画・運営（会社説明会、合同企業説明会など）
・求人媒体の選定・効果分析、改善提案
・人材紹介会社や大学とのリレーション構築

《選考・フォロー業務》
・応募者対応（エントリー受付、問い合わせ対応など）
・面接・面談対応（一次面接の実施が中心）
・内定者フォロー、入社式や研修企画のサポート

《その他》
・中途採用業務の一部サポート
・採用フローの改善、効率化の推進
・将来的な採用チームの組織運営、メンバー育成

株式会社ZUNDで働くポイント
・ 未来を創る採用の最前線に携わる
まだ誰も形にしていない「新卒採用の仕組み」をゼロからつくりあげるやりがいがあります。アイデアを活かしながら裁量大きく働ける環境です。

・ 急成長企業ならではのやりがい
月1～2店舗ペースで拡大するスピード感。採用した仲間が現場で活躍し、会社の成長を牽引していく姿を間近で感じられます。

・ 安定基盤×挑戦的な風土
トリドールグループの安定基盤を持ちながら、社風は前向きで活気あるフラットな雰囲気。あなたの意見や提案がすぐに反映されます。

・ 福利厚生の充実
確定拠出年金や従業員持株会（買付補助20％）、グループ店舗で利用できる社員割引など、大手グループならではの充実した制度を完備。長期的に安心してキャリアを築けます。

◆◆求める人物像◆◆
・顧客折衝の経験がある方
・人前で話すことが苦にならない方
・わかりやすく説明ができる方
・チームワークを大事にできる方
・成長企業で活躍したい方

応募条件・求められるスキル

・事業会社での新卒採用の経験(イベントの立案～実施までの一通りの経験)
・面談・面接実施経験

▼以下いずれかの経験(2～3年程度)がある方は特に優遇
[1]人材紹介でエージェントの経験
[2]事業会社で人事採用の経験
[3]求人関連企業で採用支援の経験

募集要項

企業情報