トップ建設・住宅・土木 - 制御系プログラマ,電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 長野県【長野】情報系設計(制御系開発エンジニア)※県外転勤無/年休123日/土日祝休/平均年収700万〜【エージェントサービス求人】
株式会社ヤマウラ
掲載元 doda
【長野】情報系設計(制御系開発エンジニア)※県外転勤無/年休123日/土日祝休/平均年収700万〜【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、電気・電子制御設計・開発
エンジニアリング事業部 住所:長野県駒…
650万円〜799万円
正社員
仕事内容
【平均年収700万以上/健康経営優良法人2024「ホワイト500」認定!/業績手当・職務手当・資格手当・資格手当・住宅手当・家族手当あり】
■担当業務:
・自動制御装置用のアプリケーション開発・設計をお任せします。
【例えば】ダムや水門が遠く離れた場所にあっても、管理室から制御操作ができるよう、あるいは無人でも自動的に水門の開閉ができるよう、プログラミングを行います。
■業務特徴:
・開発・設計・納品までを一貫してお任せします。
・顧客からの基本設計書に基づくプログラミングが中心です。
・使用言語:C言語、ラダー言語
・環境:ウィンドウズ
■特徴・魅力
【資格取得しやすい環境】
・資格取得しやすい環境を提供しています。同社は、社員の日常業務と試験勉強の両立のため、技術本部が資格取得に向けた勉強会を開催し、予想問題の配布、添削等のサービスも行っています。また、社員ひとりひとりが上司と相談しながら目標管理シートを作成し、計画に従って学習を進めます。試験合格の際は、資格に応じて報奨金を支給、毎月の手当も加算されるなど、努力に対してしっかり評価します。
【製品力】
同社では、常に最新の技術、設備を導入しています。コストダウン、スピードアップ、品質アップの為には的確な投資を行います。
【成長環境】
・会社の成長を支えるのは社員一人ひとりの成長と考えています。資格取得支援をはじめ、研修・教育環境が充実しています。早期に資格を取得する方も多数。
職種ごとのキャリアプランも明確で、自分のライフステージを見据えたキャリアアップが可能です。
【就業環境】
・働く環境が感性を養い、品性を高め、人間力を高めるとの考えの下、同社では整理整頓を徹底しています。本社ロビーや事務所、サニタリーはもちろん、生活の場である独身寮まで見事に整備され、訪問者からは「オフィスがきれい」との評価をいただき、独身寮はホテル並みと称されるほどです。
・本社の食堂は早朝から開放し、始業前にくつろぎとコミュニケーションの場を提供しています。
・本社と各支社を結ぶテレビ会議など様々なITシステムも導入し、職場環境を整えることで社員のやる気に応えています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】以下、いずれかの条件を満たす方
・システムや装置・制御装置などのソフトウェア開発・設計経験のある方
・シーケンス制御やソフトウェア開発のプログラミング経験
募集要項
企業名 | 株式会社ヤマウラ |
職種 | 制御系プログラマ、電気・電子制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> エンジニアリング事業部 住所:長野県駒ヶ根市東町19-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし *詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円〜450,000円 <月給> 370,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(7月・12月・3月) ■年収内訳:月給12ヶ月+賞与(基本給6ヶ月分) ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業20H程(2023年度実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全給 高速道路通勤可能 家族手当:扶養家族の人数によります 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮有 社会保険:社会保険全て完備しております 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、資格取得勉強会、技能・技術研修、海外研修等 ※同社の教育研修制度は自己啓発とOJTです。 ※体験を通し高い技術力を身に付ける事を目的としてい ます。 <その他補足> 社保完/財形/退職金制度/社員食堂/独身寮/持家制度/従業員持株会/海外研修/リゾート施設割引制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 週休2日制(年に数回土曜日出勤がございます) ※日曜日、土曜日、祝日 長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始) ・有給休暇の平均取得日数:10.5日(2023年度実績) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
待遇面は本採用時同等
企業情報
企業名 | 株式会社ヤマウラ |
資本金 | 2,888百万円 |
平均年齢 | 44.4歳 |
従業員数 | 416名 |
事業内容 | ■事業内容: 創業100年の歴史を誇る当社は独自の『創注型建設企業』を提唱し、エンドユーザーの視点に立った新たなビジネスモデルを築きあげてきました。 当社は平成10年に東証上場を果たし、長野県全域・首都圏に拠点網を広げ、環境に配慮した美しい街づくりに貢献しています。建設事業の建築部門・土木部門をコアとし、エンジニアリング事業部門、首都圏事業部門という複合型総合企業として市場より高い評価を得ています。 |
URL | http://www.yamaura.co.jp/ |