フルフレックス★社員教育サービスシステム開発◆東証スタンダード上場◆10年連続働きがいのある会社選出【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-…

￥

450万円〜899万円

正社員

仕事内容

◇週2~3リモート可・フルフレックス／副業可にて長期的に働きやすい環境！
◇東証スタンダード上場／「働きがいのある会社ランキング」12年連続ベストカンパニー選出！
◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化／社内公募制度や豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重！

■業務概要：
2020年より170％で成長し続けているHRテック事業「Smart Boarding」の開発メンバーを募集しております。
Smart BoardingはOJTも研修もeラーニングも「社員教育」をこの一つで実現できる継続率驚愕の98.5% 研修満足度94%という急成長中のサービスです。
このサービスの新たな機能開発や顧客の声を聞きながらアジャイル開発して頂くエンジニアの方に是非ジョイン頂きたいです。
まずはこれまでの経験を活かしながらの開発業務、そしてフルスタックエンジニアその後はプロジェクトマネジメントを担う上場企業の急成長中サービスの中心で活躍されたい方を大募集中しております。
現在は常駐が4名体制で、そのほか2社の開発会社と提携し業務を進めておりますが、自社のみならず高度かつ特殊な技術を保有している開発会社とも連携しているため、ご自身のこれまでの開発経験も活かせますし、高度な技術も手に入れることができます。

■具体的な仕事内容：
・これまでの経験をいかした開発業務
具体的にはフロントエンド開発もしくはバックエンド開発においてレビューを受けながら開発に携わって頂きます。

■キャリアパス：
ゆくゆくはマネジメント職やスペシャリストを目指すことが可能です。
また、役員とのライフプラン面談を年に1回実施しております。
その場で3・5・10年後のキャリアを話し合い、自分の人生目標をベースに仕事としての価値を見出していくことができ、
その選択肢の一つとしてジョブチェンジができる可能性もあります。

■同社の魅力：
・事業成長に伴いユニットや新たなポストも増えていく予定です。実力を評価する文化ですので、実際に入社3年目でユニットリーダーになった中途社員もいます。
・各人が役員と定期的にマンツーマンでmtgをしております。経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能ですし、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニア経験者　

■歓迎条件：
・エンジニア業務実務経験3年以上
JavaScriptのAngular（アンギュラ）もしくはPHPのLaravel（ララベル）の経験がある方は大歓迎です。
・法人向けの無形商材の営業経験がある方
・本気でお客様の力になりたい
・柔軟に発想したり、スピード感をもって行動したりすることにワクワクする
・コンサルティングセールスに挑戦したい
・組織が抱える人材育成の課題を解決したい

募集要項

企業名	株式会社FCE
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 勤務地最寄駅：都営新宿線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,156円〜358,728円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：98,884円〜161,272円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,040円〜570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）、業績連動型賞与（2022年度平均実績4.0か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞スケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社時研修あり ■月1回以上の全社研修実施 ■7つの習慣関連研修無料受講可 ■e-ラーニングシステムの利用可 ■キャリアステップに応じた学習プログラムあり ■資格取得の支援あり＜その他補足＞ ■子ども教育手当（中学卒業の年齢まで） ■出張手当（交通費・宿泊費は別途支給） ■オフライン食事会インセンティブ ■書籍購入補助 ■リモートワーク：可能（週２〜4回程度）入社後３か月程度は、基本的に出社勤務 ■リモートワーク手当 ■コミュニケーション推進手当 ■えらべる倶楽部 ■PC、スマホ貸与 ■年１回の表彰制度あり（報酬あり） ■月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待） ■課題図書配布 ■副業可（事前許可が必要となります）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■入社時有給休暇2日付与、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし

企業情報

企業名	株式会社FCE
資本金	127百万円
従業員数	194名
事業内容	【企業概要】 FCEグループは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続けるグループです。世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。現在、グループ全体で200名程度が在籍しています。
URL	https://fce-group.jp/

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