【大阪府大阪市】採用マネージャー（課長）◆第二創業期を迎える世界展開のゲーム会社／年間休日125日【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

世界展開しているゲーム会社での組織体制強化のため採用マネージャー募集！／年間休日125日

■職務の特徴：※変更の範囲：会社の定める業務
会社は成長戦略の真っ只中。成長戦略を実現して「世界を熱狂させる」ミッションを共に達成する仲間を募集しています。

当社は、2021年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要です。

現在、非常に早いペースで組織が拡大しており、新たな採用ミッションが生まれています。今回の人事ポジションは、最重要課題の一つでもある採用マネージャーの募集です。だからこそスピードを意識したマネジメントと採用施策の実行が必須です。

私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。
開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

前向きに楽しく日々の業務を乗り越え、「Global Top10 Publisher」を共に達成しませんか？
■仕事内容：
・大阪に本社を構える当社ですが、組織体制の強化により採用マネージャーを募集します。当社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、第二創業期をスタートさせました。新卒、中途採用業務を中心に、人事業務のプレイングマネージャーを担って頂きます。
■具体的には
・支社における、人事課題への対応
・採用業務における戦略設計〜実行
・選考活動におけるオペレーション業務
■当社の特徴：
・市場は全世界…海外部門と海外拠点が連携しながら、北米、ヨーロッパ、アジア等、全世界のファンにゲームを提供して来ました。
・風通しの良い社風…立場に垣根はなく、役職や所属している部署に関わらず、自由に意見を言うことができる環境があり、社員同士の仲が良くフラットな社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】下記、条件すべてに当てはまる方。
-採用に関する実務経験10年以上
・採用戦略の立案経験
・年間50〜100名規模の採用の経験
・ダイレクトリクルーティングに関する深い知識と実際に運用した経験
- 3人以上のチームのマネジメント経験5年以上
- ビジネスレベルの英語力


【歓迎要件】
・300名以上の規模の事業会社での人事経験がある方
・ゲーム業界経験者

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・入社日より3ヶ月間（エージェント）

企業情報