トップインターネット関連 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都ITサービスマネジメント※リモート可【エージェントサービス求人】
株式会社リクルート
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ITサービスマネジメント※リモート可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
グラントウキョウサウスタワー 住所:東…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
リクルートが展開するプロダクト価値を高めていくことを目的に、プロダクトの安定運用を実現いただきます。
主に以下をお任せする予定です。
(1)プロダクトリスクの低減施策を積み上げたガバナンス推進
(2)プロダクト関係者を巻き込んだディレクション業務
【具体的には】
<ITガバナンス施策推進>
リスクコントロール施策の装着と運用継続性の担保を行う。
コスト・デリバリーのバランスを見据えて最大のクオリティを定義し、
固定されたクオリティ・コストの厳守を行うことで創出価値(リスク低減)の最大化を実現する。
ITの維持保守及び継続的運用改善を主導する(EOSL方針などの戦略機能も含む)
<リスクコントロール施策の推進・実行>
社内で規定されたレベルでのセキュリティ対策が適切に行わるよう、
日々現場に伴走し不明点の解消と運用サポートを実施する
情報漏洩対策が抜け漏れなく行われていることを確認する(システムセキュリティレビュー)
装着した対策の実効性が担保されていることを確認し、必要に応じて是正指示を行う
上記を各専門組織、開発組織と連携し全体のディレクションを行って頂きます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBサービスの開発・運用経験3年以上
・WEBサービス、プロダクトの提案活動経験
※具体的には、
・SI業界での2次請け企業などで、1次請けに対しいての説明責任を果たしながら実績を出されている方
・ITセールスや保守・メンテナンスに関わるサービスエンジニアの経験
・社内SEとして、マルチタスクを推進しながら、ITシステムの保守・現場支援をされた経験
■歓迎条件:
・運用設計・業務標準化の経験
・クライアントや社内関係者との難度の高い利害調整・合計性の経験
募集要項
企業名 | 株式会社リクルート |
職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> グラントウキョウサウスタワー 住所:東京都千代田区丸の内1丁目9-2 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 495万円〜1,259万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,810円〜649,558円 固定残業手当/月:77,529円〜189,455円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 343,339円〜839,013円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■査定有:年2回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※1日の標準労働時間は8時間とします。※出退勤時間は所属組織により定められている場合があります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修)、教育研修制度 <その他補足> ■社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、介護保険 ■その他諸制度:育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度、退職金一時金制度(勤続年数により支給額は異なる)、社員持株制度、団体生命保険、副業OK |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数140日 ※年間休日140日+指定休(有休)5日=計145日 ※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています 年末年始休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社リクルート |
資本金 | 350百万円 |
従業員数 | 19,836名 |
事業内容 | ■リクルートグループの事業体制 リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。 HRテクノロジーSBU マッチング&ソリューションSBU 人材派遣SBU |
URL | https://www.recruit.co.jp/ |