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株式会社アスパークメディカル
掲載元 イーキャリアFA
【大阪】臨床開発モニター（CRA）
臨床開発(CRA)
大阪本社 大阪市中央区淡路町1丁目4番…
￥
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■医薬品・医療機器メーカーの開発担当者として、臨床試験（治験）が、J-GCP/ICH-GCP・治験実施計画書、各種ガイドラインに準拠して実施されているかを確認（モニタリング）する業務を担当いただきます。
具体的には、
病院訪問（医師やCRCとのやり取り、書類回収など）、モニタリング報告書の作成、SDV対応、治験薬回収など、出張は週2～3回程度を予定。
★産休復職者100％：育児と仕事を両立できる職場環境の充実。
育児と仕事を両立できる環境の提供は会社の重要な責務であると考え、復職後も育児有給制度や時短勤務も準備。育児中も安心して働ける環境提供を行っています。
※スキルアップにつながる手当は年間3万円まで支給します。
■取引先企業：国内外大手製薬企業から大学発BV、医療機器メーカーまで、約60社超の取引実績あり。
応募条件・求められるスキル
【必須】
臨床開発モニター（CRA）の実務経験を1年以上お持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社アスパークメディカル |
| 職種 | 臨床開発(CRA) |
| 勤務地 | ■大阪本社 大阪市中央区淡路町1丁目4番9号 TPR北浜ビル9F ※上記は当社オフィスであり、実際には製薬メーカーにて就業頂きます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月給：250,000円～～830,000円 基本給：180,000円～等を含む/月 ※経験、能力、資格を考慮の上で決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ★モニター(CRA)の給与体系につきまして】 当社では通常の正社員と、派遣されるメーカーの派遣料に応じて給与が変動する給与体系を取っています。 モニター職を重要と捉え、優遇したいと考えており、メーカーから頂く派遣料の多くをモニター職に還元。 現在では年収1000万を超える報酬のモニター職も複数人おり、一人前のモニターであれば年収750万円以上が目安。 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月・12月）※2019年度平均実績4.1ヶ月分 通勤手当：全額支給 住居手当：移動費や住宅補助など同社規定がございます。 寮社宅：独身寮、家族寮を完備しております。 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度：入社から3年を経過した社員に支給されます。 （定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・導入研修 ・臨床開発におけ… |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土曜 日曜 祝日)※派遣就業の場合は、就業先条件を適用とする 有給休暇：10日～20日 休日日数：120日 年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、育児有休制度、リフレッシュ休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アスパークメディカル |
