人事（採用担当）/不動産業界特化の人材紹介/月給30万円～

人事、人事・総務・法務系その他

【本社】東京都品川区西五反田7-1-1…

￥

400万円〜750万円

正社員

仕事内容

◎幅広い人事業務に取り組めます
◎将来的には「EX（従業員体験の向上）」「人事評価」領域も
◎月給30万円～60万円

業界トップ水準規模への成長を支えてきたHR部門（人事・採用）の
2人目の人事・採用担当者として、以下のような業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・採用計画の立案と実行
・募集ポジションや求める人物像の明確化
・選考フローや面接内容の設計
・媒体の選定と運用
・スカウト業務
・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーションの構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応
・入社後のオンボーディング支援
・採用施策の立案と運用、振り返り

など、最初からすべてではありませんが、大きな裁量権をもって取り組んでいただけます。
※ご経験やご志向に応じて、採用責任者としてご活躍いただくことも想定しています。

【キャリアステップについて】
将来的には、採用業務だけにとどまらず、従業員体験向上（EX）や
人事評価の領域も担っていただきたいと考えています。

応募条件・求められるスキル

【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
■採用業務経験（目安：1年以上）
■人材業界やコンサル業界での勤務経験
■営業経験

募集要項

応募方法

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ヘイフィールド type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
ベンチャー企業での勤務経験

≪求める人物像≫
・数字や成果にコミットできる方
・自分で考えて動ける方
・論理的にフラットな視点で意思決定できる方
・相手の目線に立ち、考えられる方

その他・PR

不動産業界の根深い課題を解決する

不動産業界は「高い離職率」「慢性的な人材不足」という課題に直面しています。
主な要因はデジタル・IT技術の浸透の遅れと長時間残業といった生産性の低さが招く働く環境にあります。
人材不足のためミスマッチが多く、離職率が上がるという悪循環によって人材が定着しません。
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そういった環境での仕事なので、不動産業界のキャリア専門家としてのスキルを磨け、質の高いマッチングを目指せます。

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