【転勤なし】【神奈川】機械設計 ※大手メーカーの案件多数／40代活躍中！／ご経験を活かせる！#PE職【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

クライアント先（神奈川）住所：神奈川…

￥

550万円〜799万円

正社員

仕事内容

【CADの実務経験ある方歓迎！／転勤なし・長期案件多数！／プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／上流案件多数／パナソニック×パーソルの安定基盤】

■職務の特徴：
大手メーカー製品の設計開発業務をお任せ致します。　
【開発例】
・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・生産設備（実装機）の機械設計
・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計

■評価制度：
クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。

■就業環境：
・残業時間は10〜20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。
・半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。

■当社の魅力：
（1）パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業
創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。
（2）生涯エンジニアを実現するための人材育成
社員の『成長を育み,繋ぐ』ために充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。
（3）世界をリードする技術革新
先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計のご経験（2D、3D問わず）

■歓迎条件：下記のいずれかの実務経験がある方
・製品の機構設計・筐体設計（樹脂、板金）
・設備関連の機構設計・筐体設計（樹脂、板金）
・3D CADでの組図バラし図作成、モデリング

募集要項

企業名	パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
職種	電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞クライアント先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円〜480,000円＜月給＞ 320,000円〜480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します ※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します ※賞与年2回支給（年間2か月分）・モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定年収560万円／ 30歳年収700万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間以内※就業時間・フレックスについては就業先に準ずる
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給住宅手当：入社に伴う引っ越し費用を最大10万円まで支給社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・必要に応じて外部研修の受講可能・資格取得報奨金制度（最高10万円）＜その他補足＞ ■健康・レジャー支援【パナソニック健康保険】・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度・保養所、スポーツクラブ優待利用・毎月の保険料が本人負担４割、会社６割とお得【パーソルグループ】・冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート・従業員持株会・医療保険/損害保険の団体割引・慶弔見舞金（入社後3年経過後） ■その他・社内コミュニケーションツールとして1人1台iPadを貸与・U／Iターン支援金制度（引っ越し費用を最大10万円支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（※繰越1年可）産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇取得可能
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
資本金	90百万円
平均年齢	38.5歳
従業員数	1,569名
事業内容	■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 ■サービス領域 ★開発請負・技術系アウトソーシングソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。 ★技術者派遣・海外技術者派遣国内の慢性的なエンジニア不足の課題解決に挑み、IT、機電、化学の領域でクオリティの高い技術者派遣サービスを展開しています。圧倒的な顧客数と長年にわたる派遣実績は、これまで培ってきた厚い信頼の証です。直近では、工数が割かれるモデリングの受託サービスや、外国人エンジニアの派遣事業も拡大中です。 ★人材派遣・業務受託多様化するお客さまの人材ニーズに対し、派遣・紹介予定派遣・アウトソーシングといった提供サービスを拡充するとともに、オフィスワーク、製造、販売といったサポートフィールドを拡大しています。 ★人材紹介・採用支援・シニア派遣メーカーとエンジニアに強い、専門性の高いコンサルタントを有する人材紹介や、そのノウハウを活かした採用支援、豊富な経験を有する大手メーカーOBのシニア派遣で、顧客満足度の高いサービスを展開しています。 ■特徴：「パーソルグループ × パナソニックのシナジー」パナソニックの人材系子会社として1989年に設立された当社には、約30年以上に渡る"人"と"モノづくり"にまつわる実績とナレッジがあります。そのうえ、人材業界大手パーソルグループ78社が持つ多様なリソースが加わり、多彩なソリューションを提供しています。
URL	https://persol-hrpartners.co.jp/

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