トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 東京都【木造施工管理】働き方改革実施企業◆直行直帰可◆年休120日◆フレックスタイム制
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掲載元 マイナビスカウティング
【木造施工管理】働き方改革実施企業◆直行直帰可◆年休120日◆フレックスタイム制
建築施工管理
東京都新宿区 東京都立川市 神奈川県横…
600万円〜700万円
正社員
仕事内容
——お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします——
お任せするのは、"完全自由設計"でつくられる新築住宅の施工管理業務。一棟一棟、まったく違う住まいづくりができるため、他社ではできない経験を積むことが可能です。
【お任せする業務について】
職人の手配から工程スケジュール管理、現地での打ち合わせ、微調整に至るまでトータルに対応していただきます(当社では、"直営施工システム"と呼んでいます)。工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
——POINT——
◎スムーズに手配ができます。
当社の施工はすべて、専属の職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
◎いい家をつくれます。
お仕事を依頼するのは職人の会に加入した職人のみ。加入は、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。
※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | ■東京都新宿区 ■東京都立川市 ■神奈川県横浜市中区 ■千葉県千葉市美浜区 ■埼玉県さいたま市大宮区 ■茨城県つくば市 ■福岡市博多区 ※貸与される社用車で、各現場を回ります。 ※転勤はありません。 |
給与・昇給 | 月給制(金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます) 入社3ヵ月間=契約社員(その後正社員登用を検討) 給与条件 目安:月給500,000~641,000円 ※想定年収600~770万円 <内訳> 固定残業代174,500~223,700円 ※固定残業=70時間/月 <年収例> 580万/37歳(月給48.3万円) 720万/43歳(月給60万円) |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間/コアタイムなし) 【標準勤務時刻】9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) ※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・通勤交通費支給(月4万円まで) ・扶養手当(配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子/月3000円) ・退職金制度(定年65歳) ・昇給(年1回/能力や伸長度による) ・資格登録手当(一級建築士・二級建築士) ・住宅優遇制度 ・介護施設入居優遇制度 ・保育料優遇制度 ・グループ商品社割販売 ・育児・介護時短制度 ・屋内全面禁煙 ・抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引 ・ビジネスカジュアルでの勤務OK! |
休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制(土・日曜)※会社カレンダーにより出社日あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・コロナ特別休暇(感染時も給与全額補償) ★リフレッシュしながら働けます。 年休はたっぷり120日。カレンダーと同じくらいの日数が休めるため、しっかり気分転換をしながら仕事に取り組めます。腰を据えて働きたいと考える方にもピッタリです。 |
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企業情報
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