トップ不動産 - 人事 - 正社員 - 東京都【赤坂】人事事務（採用）◆入社人数のノルマなし／成長・安定企業／社員のWLBに最大限配慮／残業少なめ【エージェントサービス求人】
株式会社レジデンシャルインターネット
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【赤坂】人事事務（採用）◆入社人数のノルマなし／成長・安定企業／社員のWLBに最大限配慮／残業少なめ【エージェントサービス求人】
人事
赤坂本社 住所：東京都港区赤坂2-5-…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜赤坂駅徒歩4分／在宅勤務可能／時差勤務制度あり／資格取得支援・手当あり／年間休日125日(土日祝休み)／住宅手当有／有給消化率72％／残業月平均5〜15時間〜
採用に関する企画や外回りの業務をお任せします。
・採用活動を加速するためのエージェント会社との打ち合わせ・企画
・都内の大学や専門学校等にアポを取って営業をかけるなど、新規の採用路線の開拓
※通常の採用業務（書類選考や日程調整、選考結果連絡など）は現在の担当者が引き続き対応します。
※今回募集するのは、採用の幅を広げるための施策を考えて実行する新しいポジションになります。自分で考えて企画・実行できる方が求められます。
※入社人数のノルマなし／泊りの出張なし・外出あり（頻度は企画次第）
※社内レクリエーションが年4回ほどあり、担当制で幹事をやることもあります。
■入社後の流れ：
・入社後は日々の簡単な業務や書類整理などの業務から取り組んで頂き、まずは採用業務の年間の流れを掴んで頂きます。業務に慣れてきたら、会社説明会の運営や面接業務等、少しずつできる業務の幅を増やして頂きます。
※採用イベント等で、休日出勤が発生した際は、平日で代休を取得いただいます。
■就業環境：
年間休日：127日、土日祝休み、平均残業月5〜15時間程度・時差出勤ありで
ワークライフバランスを整えやすい環境です！プライベートの時間を尊重する点や、特別休暇の種類が豊富で休みも取りやすく、残業時間も少ないので働きやすい環境が整っています。
■当ポジションの魅力：
・採用企画業務や、新入社員のオリエンテーションの企画・実施など、上流の企画業務を含めて幅広い業務に携わることが可能です。
・風通しが良く働きやすい環境です。役職や部署などに関わらず、社員同士で積極的にコミュニケーションをとっている方が多いと思います。
■当社の特徴：
IoT商材・サービスの提供を行う当社。“一歩先を行くサービス”の提供をモットーに、インターネットインフラを先駆ける企業を目指し事業を展開しています。そんな当社が企業運営の際、最も重視しているのは、社員の「ワークライフバランス」の充実。定時までに最高のパフォーマンスを発揮し、定時以降の“自分時間”を有意義に使おうという意識が根付いた社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験のある方。
・人事業務のご経験（採用）
・営業経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社レジデンシャルインターネット |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 赤坂本社 住所：東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,538円〜370,000円 固定残業手当/月：38,462円〜64,103円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜434,103円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■給与改定：年2回（3月、9月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月平均5〜15時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで支給（同社規定に基づく） 住宅手当：当社規定による(自社所有物件に入居の場合) 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援金 ■自己啓発手当（セミナー・書籍購入） ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 ■健康診断 ■永年勤続表彰 ■キックオフ会(年1回 表彰者には賞金と賞品を進呈) ■社内交流会(社内レクリエーション・忘年会・社内歓迎会) ■iDeCo＋（確定拠出年金の掛金を会社が負担） ■祝金（結婚・出産・入学） ■弔慰金（本人・家族）、見舞金（業務上負傷） ■社内飲食制度（コーヒーサーバー・お菓子など） ■社内レクリエーション休暇（慰安旅行、社内行事） ■親孝行休暇（年1日／還暦や米寿のお祝い、帰省や介護など） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社直後1日付与、入社半年経過後10日〜）アニバーサリー休暇（年1日／本人の誕生日、ご家族やパートナーの誕生日に取得可能）など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社レジデンシャルインターネット |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 従業員数 | 35名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産オーナー、管理会社向けブロードバンド回線の提案、工事、コールセンター、保守サポート ・監視用ネットワークカメラをはじめとしたIoT機器類の提案 ・賃貸住宅、集合住宅のインターネットに関するサービス全般 ■取扱サービス： (1)無料インターネット (2)IoT機器…マルチファンクションライト、カメラ (例：インターネット経由で世界中どこからでも24時間リアルタイムに監視可能な防犯カメラサービスなど) (3)住宅設備…宅配ボックス、テレビモニター付インターホン (4)LAN工事…LANケーブルの配線及び試験、撤去工事、電波調査など |
| URL | http://www.residentialinter.net/ |
